Werken bij de provincie Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze en maatschappelijk betrokken organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooier, sterker en toekomstbestendiger. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop, en tegelijkertijd staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijke pijlers.
We werken in een moderne organisatie waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar digitalisering een cruciale rol speelt in het realiseren van onze maatschappelijke ambities.
De context – bouwen aan het digitale Fryslân
Je komt te werken binnen het Programma Digitalisering. Dit ambitieuze programma geeft richting aan de digitale transformatie van de provincie Fryslân. Het is een dynamisch speelveld waarin beleid, uitvoering, dienstverlening en innovatie samenkomen.
De organisatie is volop in ontwikkeling: niet alle beleidskaders, processen en informatieproducten zijn al uitgewerkt. De realisatie van ons digitale fundament is in volle gang. Binnen dit speelveld werkt een betrokken team van professionals met passie voor verandering en technologie, mensen die elke dag bijdragen aan een slimmer, wendbaarder en mensgerichter Fryslân.
Wij zoeken een senior projectmanager die digitaal leiderschap toont en begrijpt dat digitalisering vooral draait om samenhang, samenwerking en de mens. Tegelijkertijd beschik je over de vakvolwassenheid om te sturen op resultaten, planning en kwaliteit. Je houdt koers in een omgeving waar nog niet alle wegen zijn aangelegd, maar weet met visie, verbinding en realisme te zorgen dat we samen concrete resultaten boeken en waarde creëren voor de mienskip.
Ons credo
Ambitieus dromen. Pragmatisch doen. Realistisch groeien.
De uitdaging
Als Senior Projectmanager Digitalisering geef je leiding aan strategisch belangrijke projecten binnen het programma Digitalisering. Je bent verantwoordelijk voor de integrale uitvoering, van initiatie tot implementatie en borging, waarbij je zowel de menselijke dynamiek als de projectbeheersing professioneel stuurt.
Je maakt scherpe projectplannen, bewaakt tijdslijnen, rapporteert transparant over voortgang en stuurt actief op risico’s, issues en afhankelijkheden. Je weet overzicht te creëren in complexe situaties en brengt structuur waar nodig, zonder de flexibiliteit van een lerende organisatie te verliezen.
Daarbij opereer je in een context waarin werken onder architectuur, informatiebeveiliging, privacywetgeving (AVG) en informatiebeheer integraal onderdeel zijn van elk project. Je begrijpt hoe deze kaders samenhangen met bestuurlijke verantwoordelijkheid en hoe ze de uitvoerende organisatie raken. Je werkt vanuit het principe van een regieorganisatie: je stuurt op samenhang, eigenaarschap en regie over leveranciers, met oog voor de impact op beleid, uitvoering en bestuur.
De projecten waar je (afhankelijk van je profiel) aan kunt werken zijn onder meer:
Implementatie van het nieuwe subsidiesysteem
Opzet van een digitale academie voor medewerkers
Realisatie van een veranderlijn gericht op continue waardecreatie
Implementatie van generieke informatievoorziening
Realisatie van een verbeterde informatievoorziening voor VTH
Verbetering van de informatievoorziening voor het KCC.
Diverse deelprojecten op het snijvlak van procesoptimalisatie, informatiewetgeving, innovatie, AI en data.
Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners en bent verantwoordelijk voor de aansturing, verbinding en voortgang. Je rapporteert aan de programmamanager Digitalisering en werkt volgens een hybride werkwijze waarin Prince2, Agile en DevOps elkaar versterken.
Jouw impact
Als Senior Projectmanager Digitalisering:
Vertaal je visie en strategie naar concrete, haalbare en meetbare resultaten.
Stuur je actief op tijd, scope, kwaliteit, budget en risico’s.
Breng je structuur, prioriteit en helderheid in complexe omgevingen.
Verbind je stakeholders, teams en leveranciers in gezamenlijke doelen.
Stimuleer je samenwerking, eigenaarschap en adoptie van nieuwe werkwijzen.
Draag je bij aan een organisatie die continu leert, verbetert en waarde creëert.
Daarnaast neem je een coachende rol op je: je deelt je ervaring, inspireert collega’s en stimuleert professioneel vakmanschap binnen het cluster Informatievoorziening.
Jouw rol in de praktijk
Binnen het Programma Digitalisering werk je nauw samen met collega’s, leveranciers en multidisciplinaire projectteams. Vanuit jouw rol ben jij degene die:
Projectplannen opstelt en zorgt voor realistische planningen, mijlpalen en prioriteiten.
De uitvoering strak organiseert en voortgang structureel bewaakt.
Rapportages opstelt voor stuurgroep en programmamanagement, inclusief voortgang, risico’s en bevindingen.
Besluitvorming goed voorbereidt en proactief adviseert over bijsturing.
Regie voert over leveranciers en borgt dat technische oplossingen passen binnen architectuurkaders, informatiebeveiligingsrichtlijnen en wettelijke vereisten.
De veranderaanpak vormgeeft en teams begeleidt in de adoptie van nieuwe processen en systemen.
Zowel procesmatig als inhoudelijk de kwaliteit van de uitvoering borgt.