Handhavingsjurist Roosendaal

Gemeente Roosendaal

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

32 uur p/w

Juridisch

30ste mei, 2025

9de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als handhavingsjurist juridische handhavingszaken behandelen, beslissingen nemen en creatieve oplossingen vinden om de leefbaarheid in de gemeente Roosendaal te verbeteren, waarbij je samenwerkt met diverse collega's en bestuurders.

De gemeente Roosendaal is op zoek naar een
Handhavingsjurist Pandbrigade
32 uur per week
“Een betrouwbare, oplossingsgerichte en praktisch ingestelde teamspeler”

Jouw opdracht
Ben jij die scherpzinnige jurist, die niet bang is om beslissingen te nemen en creatieve oplossingen te vinden? Stap in een veelzijdige rol waar jouw juridische expertise écht het verschil maakt voor een veilige, leefbare gemeente! Als handhavingsjurist binnen onze gemeente ben jij verantwoordelijk voor de juridische kant van handhavingszaken. Geen dag is hetzelfde: de vraagstukken zijn divers en hebben soms onverwachte wendingen. Jij neemt beslissingen en werkt aan oplossingen die de leefbaarheid in de gemeenten verbeteren. Je bent werkzaam binnen de groep Fysieke Omgeving. In de groep zitten bouwinspecteurs, toezichthouders kamerverhuur, een adviseur constructieve veiligheid, handhavingsjuristen en administratief/juridisch medewerkers. Je werkt veelvuldig samen met je collega’s van de groep, maar ook met collega’s van Vergunningen en Handhaving.

Jouw kracht
In jouw rol behandel je handhavingsdossiers en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je hebt een scherp oog voor de wet- en regelgeving en weet de weg te vinden in complexe dossiers. Met jouw deskundigheid adviseer je collega’s en bestuurders, waarbij jouw aanpak gericht is op het verbinden van belangen en creëren van oplossingen. Je werkt aan het handhaven van regels en het oplossen van complexe kwesties, waarbij je verantwoordelijk bent voor:
- Behandeling van handhavingsdossiers op het gebied van Omgevingswet, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur en de Leegstandsverordening.
- Het organiseren van integrale acties.
- Vertegenwoordiging van de gemeenten in bezwaar- en beroepsprocedures, met zorg voor een gedegen juridische onderbouwing.
- Advisering van bestuur, directieteam en collega’s rondom handhavingszaken.
- Implementatie Leegstandsverordening en inrichting proces bestuurlijke boete.

Het begin van de opdracht zal vooral in het teken staan van de implementatie van de Leegstandsverordening en inrichten van het proces bestuurlijke boete. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je wordt ondersteund door juridisch medewerkers en er is altijd een mogelijkheid om te sparren met collega handhavingsjuristen. Je bent analytisch en oplossingsgericht. Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en tot de kern komen. Je weet belangen te verbinden en creatieve oplossingen te vinden. Waar het erop aankomt, neem jij beslissingen en behoudt rust, ook in stressvolle situaties. Je beschikt over een juridische opleiding op HBO- of WO-niveau en je hebt ervaring binnen het bestuursrecht en handhavingsvraagstukken.

Gesprekken vinden plaats op 17 juni tussen 09.00 en 11.00 uur, gelieve hier rekening mee te houden.

Organisatieomschrijving
Wij zijn Roosendaal
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video. Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste.
– Wij gaan ervan uit dat de kandidaat zelf over devices beschikt zoals laptop en smartphone of deze verstrekt krijgt door leverancier/werkgever. Deze laptop dient niet in beheer van een andere organisatie te zijn en niet ouder dan 3 jaar.
– De kandidaat heeft aantoonbare specifieke vakkennis van bestuurlijke aanpak en handhaving (blijkt uit CV).
– De kandidaat heeft een relevante afgeronde HBO opleiding, richting juridisch (blijkt uit CV).
– De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV).
– Deze opdracht kan, vanwege de aard van de werkzaamheden, niet worden ingevuld door een ZZP’er.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV).
– De kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.
– De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van bestuursrecht en handhaving (blijkt uit CV).


**Competenties**
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
– Proactief en initiatiefrijk
– Verbindend / bruggenbouwer
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 09-06-2025 15:15
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.