Gemeente Arnhem
Geen max tarief
Gelderland
28 uur p/w
Onderwijs Wetenschap Cultuur
22ste mei, 2025
2de juni, 2025
In het kort: Je gaat als beleidsadviseur cultuur werken aan cultuureducatie en cultuurparticipatie, subsidieregelingen coördineren en bijdragen aan gemeentelijk cultuurbeleid in Arnhem, met focus op samenwerking en ontwikkeling van culturele initiatieven.
Beleidsadviseur cultuur
Ben jij een ervaren professional op het gebied van cultuurbeleid, met een scherp oog voor cultuureducatie en cultuurparticipatie? De gemeente Arnhem zoekt tijdelijk een beleidsadviseur cultuur die zich met passie inzet voor een rijk cultureel aanbod in de stad. Je werkt in het team Cultuur aan een breed scala van onderwerpen en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijk cultuurbeleid.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Als tijdelijke beleidsadviseur ben jij binnen het team Cultuur onder andere verantwoordelijk voor:
- Cultuureducatie
Optreden als gemeentelijk contactpersoon voor cultuureducatie (o.a. Rozet, Stuurgroep Cultuureducatie). Begeleiden van extern monitoringsonderzoek (brede combinatiefunctionaris). Vertalen en implementeren van onderzoeksresultaten in beleid.
- Cultuurparticipatie en amateurkunst
Uitvoeren en door ontwikkelen van de subsidieregeling amateurkunst. Aanspreekpunt voor amateurkunstinstellingen zoals het Huis van Puck en het platform amateurkunst. Versterken van cultuurparticipatie in de wijken, in samenwerking met het platform cultuurparticipatie en lokale teams. Koppelingen leggen met bredere gemeentelijke programma’s zoals Arnhem Oost en het integraal accommodatiebeleid. Bijdragen aan het project Cultuur in Zuid, met specifieke aandacht voor cultuurparticipatie.
- Subsidieregelingen & advisering
Coördinatie en uitvoering van de regeling producties en festivals (samen met collega). Inbreng van expertise cultuurparticipatie bij de actualisatie van diverse subsidieregelingen. Beantwoorden van vragen van externen, raadsleden en andere stakeholders op het gebied van amateurkunst en cultuureducatie. Deelnemen aan het spreekuur van de Cultuuracademy.
- Algemene taken binnen het team
Meedenken en meewerken aan de uitvoering van de gemeentelijke uitgangspuntennotitie cultuur. Bijdragen aan de planning & control-cyclus. Flexibel inspringen op andere onderwerpen binnen het team Cultuur.
Gedurende de inhuurperiode kan het takenpakket, in overleg met de medewerker, flexibel worden aangepast afhankelijk van de behoeften binnen het cultuurbeleid. Dit gebeurt altijd in overleg, waarbij de medewerker verantwoordelijk blijft voor de uitvoering van de werkzaamheden binnen de afgesproken kaders.
Jouw profiel
Wij zoeken een professional die:
- Ruime kennis en ervaring heeft met cultuureducatie en cultuurparticipatie.
- Zich snel inwerkt in gemeentelijke processen en beleid.
- Goed kan schakelen tussen strategisch en uitvoerend niveau.
- Sterk is in het onderhouden van contacten met culturele partners en andere stakeholders.
- Affiniteit heeft met bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
De Eisen
– De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het werken binnen of voor een gemeentelijke organisatie in een beleids- of adviesfunctie opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
– De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van cultuureducatie en/of cultuurparticipatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
De Wensen
– De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het opstellen of uitvoeren van subsidieregelingen op het gebied van cultuur.
**Competenties**
– Bestuurssensitiviteit (5 punten)
– Netwerken (5 punten)
– Omgevingsbewustzijn (5 punten)
– Samenwerken (5 punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!