Senior adviseur Vastgoed en Grondzaken

Gemeente De Bilt

image

Max 100 p/u

Utrecht

32 uur p/w

Juridisch

9de juli, 2025

14de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Opdracht
We zoeken een gedreven en kundige Beleidsadviseur / Jurist Grondzaken om ons Grondzaken en Vastgoedteam te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van advies op basis van grondbeleid, het behandelen van complexe juridische vraagstukken en conflicten, het bijdragen aan contractonderhandelingen, en het ontwikkelen van beleid met betrekking tot onder andere restgroen. Kandidaat heeft affiniteit met juridische aspecten van grondzaken. Verwacht wordt dat kandidaat ervaring heeft met praktische uitvoering van gemeentelijk grondbeleid en daarin zelfstandig kan opereren. Ervaring met werken in de regio Utrecht/Utrechtse Heuvelrug, waaronder De Bilt, geldt als een pré.

De Eisen
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van vastgoedkunde, planologie, bestuurskunde of land- en vastgoedbeheer;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur grondzaken binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met zelfstandig uitvoeren van uitgifte- en verwervingsdossiers;Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van vastgoedkunde, planologie, bestuurskunde of land- en vastgoedbeheer;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur grondzaken binnen een gemeentelijke organisatie;Aantoonbare werkervaring met zelfstandig uitvoeren van uitgifte- en verwervingsdossiers;
De Wensen
Minimaal 5 jaar ervaring aantoonbare werkervaring als senior adviseur of beleidsmedewerker grondzaken binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken zoals college- of raadsvoorstellen, informatiebrieven of memo's binnen het domein grondzaken of vastgoed
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling of -uitvoering op het gebied van gemeentelijk grondbeleid en samenwerking met RO/Financiën
Beschikbaar per 23 juli of eerder voor 32 uur per week voor de duur van de opdracht
Minimaal 2 dagen per week op locatie in De Bilt aanwezig te zijn, waarbij donderdag een van deze dagen isMinimaal 5 jaar ervaring aantoonbare werkervaring als senior adviseur of beleidsmedewerker grondzaken binnen een gemeentelijke organisatieAantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken zoals college- of raadsvoorstellen, informatiebrieven of memo's binnen het domein grondzaken of vastgoedAantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling of -uitvoering op het gebied van gemeentelijk grondbeleid en samenwerking met RO/FinanciënBeschikbaar per 23 juli of eerder voor 32 uur per week voor de duur van de opdrachtMinimaal 2 dagen per week op locatie in De Bilt aanwezig te zijn, waarbij donderdag een van deze dagen is
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 14-07-2025
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.