Universiteit Utrecht
max €110 per uur
Utrecht
20 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
1ste april, 2025
24ste april, 2025
Voor Campus & Facilities, afdeling Gebiedsontwikkeling zijn we op zoek naar een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling.
De afdeling GBO is verantwoordelijk voor het vertalen van onze gebiedsambities naar een concrete uitvoeringsagenda, en de daaruit voortvloeiende realisatie van projecten. De afdeling bestaat uit een team van gebiedscoördinatoren, projectmanagers, een projectondersteuner, een databeheerder en een planeconoom. Het werk van de afdeling GBO bestaat uit het opstellen van gebiedsplannen, het begeleiden van terreininrichting-, sloop- en ontmantelingsprojecten en gronduitgifte. De komende 1,5 jaar staat vooral in het teken van het in samenwerking met de gemeente Utrecht komen tot een nieuw Omgevingsplan voor het USP. Daartoe dienen de komende maanden een aantal plandocumenten door de UU te worden opgeleverd, namelijk: een Stedenbouwkundig Programma van Eisen (SPvE), een Integraal Programma van Eisen (IPvE) en een Omgevingskwaliteitplan (OKP). Hiervoor staat GBO aan de lat. En daarvoor hebben we versterking nodig in de vorm van een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling.
Bijzondere onderwerpen van aandacht
De hele afdeling werkt in meer of mindere mate de komende 18 maanden aan de plandocumenten die de basis zullen vormen voor een nieuw Omgevingsplan voor het USP. Het team van GBO is bijna compleet, maar we missen een senior projectmanager, die samen met een interne collega het procesmanagement van dit traject met de gemeente Utrecht oppakt. Op dit traject is nog versterking nodig en daar is deze uitvraag voor bedoeld.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
De kandidaat beschikt over minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij een vergelijkbare publieke organisatie of lokale overheid, opgedaan in de afgelopen acht (8) jaar, en heeft kennis van de verschillende stakeholders waarmee deze instellingen te maken hebben. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling.
De kandidaat beschikt over minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het procesmanagement van processen met betrekking tot gebiedsontwikkeling. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling.
De kandidaat beschikt over minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met op strategisch en tactisch niveau afstemmen diverse betrokken stakeholders. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever het communicatie en participatie van complexe gebiedsontwikkelingen onderdeel was van je takenpakket, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving van wat je binnen het project(en) hebt gedaan met betrekking tot communicatie en participatie. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling.
De kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren, opdrachtperiode en eventuele verlengingen) met als startdatum 26 mei 2025.
Het door de kandidaat aangeboden uurtarief dient een bedrag te zijn tussen €110,- en €130,- all-in, excl. BTW. Dit houdt in dat er geen andere kosten in rekening gebracht mogen worden. Alle andere eventuele bijkomende kosten dienen in het tarief verdisconteerd te zijn en kunnen niet apart in rekening worden gebracht. Ook zal het tarief gedurende de looptijd inclusief verlengingen niet worden geïndexeerd.
De kandidaat vermeldt op de factuur minimaal de volgende gegevens: ons kenmerk (volgt na gunning); uw crediteurnummer (volgt na gunning); projectnaam (indien van toepassing); het te declareren bedrag (excl. btw); het te declareren btw bedrag; het opgedragen bedrag incl. btw; het reeds gedeclareerde bedrag incl. btw en het reeds gedeclareerde bedrag als percentage van het opdrachtbedrag; het te declareren bedrag incl. btw en het te declareren bedrag als percentage van het opdrachtbedrag.
De kandidaat bezit de competenties benoemd in de opdrachtomschrijving. Hiertoe dient de kandidaat tijdens verificatie gedurende het gesprek concrete voorbeelden te kunnen benoemen waaruit blijkt dat aan deze competenties wordt voldaan.
De kandidaat dient zelf te beschikken over de volgende voor uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen: mobiele telefoon; laptop. Deze elektronische hulpmiddelen worden niet ter beschikking gesteld door de opdrachtgever.
Een kandidaat kan slechts één maal aangeboden worden c.q. zichzelf aanbieden per offerteaanvraag. Indien een C.V. meerdere malen wordt aangeboden zal alleen de offerte met het laagste tarief mee worden genomen in de beoordeling.
De kandidaat dient de Nederlandse taal uitstekend te beheersen in woord en geschrift.
De kandidaat deelt zijn werkzaamheden zelf in. Wel vindt, voor zover dat nodig is voor de opdracht, afstemming met de opdrachtgever plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden van de opdrachtgever.
De Wensen
De kandidaat dient in Mercell te vermelden op welke basis deze opdracht wordt aangenomen: - ZZP-er - ZZP-er via intermediair - Inhuurkracht via intermediair - In dienst
Aanvullend op eis 3 kunnen er extra punten behaald worden indien de kandidaat beschikt over meer dan drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het procesmanagement van processen met betrekking tot gebiedsontwikkeling. Toelichting: de motivatie met betrekking tot het aantal jaren ervaring dient toegelicht te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis/wens. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling. - 3 jaar - 4-5 jaar - 6 jaar of meer
Aanvullend op eis 2 kunnen er extra punten behaald worden indien de kandidaat beschikt over meer dan vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij een vergelijkbare publieke organisatie of lokale overheid, opgedaan in de afgelopen acht (8) jaar, en heeft kennis van de verschillende stakeholders waarmee deze instellingen te maken hebben. Toelichting: de motivatie met betrekking tot het aantal jaren ervaring dient toegelicht te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis/wens. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling. - 5 jaar - 6 jaar - 7 jaar - 8 jaar
Aanvullend op eis 4 kunnen er extra punten behaald worden indien de kandidaat beschikt over meer dan vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met op strategisch en tactisch niveau afstemmen diverse betrokken stakeholders. Toelichting: de motivatie met betrekking tot het aantal jaren ervaring dient toegelicht te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis/wens. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling. - 4 jaar - 5 jaar - 6 jaar - 7 jaar - 8 jaar of meer
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.