Operationeel Manager Arbeid

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

image

Geen max tarief

Heel nederland

32 uur p/w

Zorg en Welzijn

7de juli, 2025

10de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat werken in het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere, waar je patiënten met risicovol gedrag behandelt. Samen met een team werk je aan passende behandeling en risicomanagement.

Organisatieomschrijving:
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten
onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de
rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven,
met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV
aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen
rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI):
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen
en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van
mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden
hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen.
Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële
jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en
diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen
zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met
38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties
van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden
we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven.
Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Afdelingsnaam:
Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek
Afdelingsomschrijving
Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de
Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving
behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol
gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-
maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel. Werken in
een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij
wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar
psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere
patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het
spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans
tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke
dag naar streeft.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO
opleiding.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een
leidinggevende rol.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal één (1) jaar ervaring met
relevante methodieken en interventiemodellen zoals het RNR-
model, vroegsignalering van risicofactoren, motiverende
gespreksvoering, het 5G-model, limitsetting en/of het Good
Lives-model.
• Kandidaat heeft kennis van en/of ervaring met de behandeling
van volwassen psychiatrische patiënten in de forensische zorg.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 10-07-2025 17:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.