Gemeente Hengelo
Max 87 p/u
Overijssel
8 uur p/w
Zorg en Welzijn
4de december, 2025
22ste december, 2025
Over Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
Iedereen doet mee in Hengelo
De gemeente Hengelo vindt het belangrijk dat inwoners meedenken en meedoen. Zo sluiten plannen en beleid beter aan bij wat inwoners belangrijk vinden. Daarom starten we dit najaar met de werving van de Adviesraad Sociaal Domein, een onafhankelijke raad van Hengelose inwoners die het college van burgemeester en wethouders adviseert over onderwerpen als zorg, werk, inkomen, welzijn en inclusie.
Wij zoeken een ad-interim voorzitter die deze nieuwe adviesraad opzet, begeleidt en op weg helpt. Je legt de basis voor een goed functionerende raad en draagt bij aan een sterke verbinding met de gemeente.
Als voorzitter heb je een dubbele rol:
Intern (adviesraad):
Leiden van vergaderingen en overleggen met aandacht voor de inbreng van ieder lid en de onderlinge dynamiek.
Bevorderen van samenwerking, betrokkenheid en reflectie binnen de adviesraad.
Coachen van leden bij het ontwikkelen van hun rol en taken.
Zorgen voor heldere taakverdeling, werkprocessen en interne afspraken.
Samen met leden werkafspraken ontwikkelen en evaluaties of (her)benoemingsgesprekken initiëren.
Voorbereiden van adviezen met de leden door inhoudelijk te sparren (zonder zelf te adviseren).
Werven van een opvolger voor de functie van voorzitter.
Extern (samenwerking met de gemeente):
Overleg met accounthouder, ondersteuner en beleidsmedewerkers.
Periodiek overleg met wethouders over samenwerking, randvoorwaarden en beleidsproces.
Bewaken van de rol en inbreng van de adviesraad in het beleidsproces.
Bijdragen aan het opstellen of bijstellen van de samenwerkingsovereenkomst en verordening.
Signalen ophalen bij partners en verenigingen in de stad.
De Eisen
Aantoonbare ervaring in een voorzittersrol
Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauAantoonbare ervaring in een voorzittersrolAantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het coachen van medewerkers
Aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal DomeinMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als VoorzitterAantoonbare werkervaring met het coachen van medewerkersAantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 18 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.