Adviseur MER, (1 FTE)

Gem regeling DCMR Milieudienst Rijnmond

image

Max 120 p/u

Zuid-Holland

36 uur p/w

Omgevingsdiensten

28ste mei, 2025

11de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Voor u ligt een offerte aanvraag van DCMR Milieudienst Rijnmond gevestigd te Schiedam.
DCMR
Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een
goede leefomgevingskwaliteit.
DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de
provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op
risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit
gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere
overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD.
DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.
DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio
voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:
• opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;
• maken van vergunningen;
• monitoren van milieukwaliteit;
• adviseren over milieu en veiligheid;
• optreden bij overlast en incidenten.
Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen.
DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden
aan de Aanbestedingswet 2012.
3
Organogram
4
Afdeling
De afdeling Reguleren, Adviseren en Omgeving is de afdeling van waaruit de inhoudelijke
advisering richting de gemeenten en provincie plaatsvindt, inclusief de accounttaken.
Team Ruimtelijke ordening en milieu
Onder de unit Reguleren, Adviseren en Omgeving valt het team Ruimtelijke ordening en milieu.
Een team met 30 medewerkers die werkzaamheden uitvoeren op het gebied van:
– Integrale gebiedsgerichte milieu-advisering
– Advisering over ruimtelijke plannen (gebieds- en objectgericht)
– Milieueffectrapportage
Bij dit team gaat het om het in een zo vroeg mogelijk stadium te adviseren over
leefomgevingskwaliteit en het daarbij integreren van milieu en duurzaamheid bij
gebiedsontwikkeling en ruimtelijke planvorming zoals bestemmingsplannen en
omgevingsvergunningen met afwijking van bestemmingsplannen en/of milieu.
5
2. Behoefte
Achtergrond en aanleiding
DCMR is op zoek naar een adviseur mer. Als adviseur milieueffectrapportage lever je een
bijdrage aan de uitvoering van taken als bevoegd gezag op het gebied van
milieueffectrapportage (mer) bij de DCMR.
Dit is wat je gaat doen
• Het adviseren van onze participanten (gemeenten en provincie) over mer-
(beoordelings)plicht;
• Het voorbereiden van mer-beoordelingsbesluiten;
• Het meewerken/coördineren aan mer-procedures voor omgevingsvergunningen en
ruimtelijke plannen;
• Het deelnemen aan projecten en hierbij als aanspreekpunt fungeren voor externe
partijen, de initiatiefnemer en de Commissie voor de mer.

De Eisen
Kennis van mer-procedures (en daaraan gerelateerde omgevingsvergunning milieu en ruimtelijke planvorming)
Op de hoogte zijn van relevante wet- en regelgeving
Goed projectmatig kunnen werken
Minimaal een afgeronde milieu gerelateerde HBO-opleiding.Kennis van mer-procedures (en daaraan gerelateerde omgevingsvergunning milieu en ruimtelijke planvorming)Op de hoogte zijn van relevante wet- en regelgevingGoed projectmatig kunnen werkenMinimaal een afgeronde milieu gerelateerde HBO-opleiding.
De Wensen
• Minimaal 5 jaar ervaring in het werken met mer-procedures en projecten (voor omgevingsvergunningen milieu en ruimtelijke plannen)
Max. aantal uren per week: 36 uur per week.• Minimaal 5 jaar ervaring in het werken met mer-procedures en projecten (voor omgevingsvergunningen milieu en ruimtelijke plannen)Max. aantal uren per week: 36 uur per week.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 11-06-2025
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.