Gemeente Weert
Max 130 p/u
Limburg
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
3de december, 2025
8ste december, 2025
Vacature: Tijdelijke Concernmanager bij Gemeente Weert
Wegens het vertrek van ons huidige afdelingshoofd, zijn wij op zoek naar een tijdelijke Concernmanager. De Gemeente Weert is volop in ontwikkeling, waarbij de functie van afdelingshoofd zich ontwikkelt naar die van concernmanager. In deze rol richt u zich op de strategische en organisatorische sturing van het organisatieonderdeel. U geeft leiding, werkt nauw samen met de andere concernmanagers en draagt bij aan een goede horizontale samenwerking.
Verantwoordelijkheden
Uw takenpakket omvat de aansturing van drie beleidsteams op het snijvlak van beleid sociaal domein, maatschappelijke voorzieningen en cultuur/sport. U begeleidt de transitie van beleidsadvies naar meer regie op partners en keten in het sociaal domein. Daarnaast bent u partner met de concernmanager ruimtelijk domein om samen te sturen op onder andere de groeiambitie van Weert. Hierbij gaat het niet alleen over huizen, maar ook over de maatschappelijke ontwikkeling van de stad. U bent tevens partner met de concernmanager uitvoering sociaal domein, waarbij de aandachtspunten zijn om te komen tot een gemeenschappelijke ontwikkelagenda en beweging dat beleid en uitvoering dichter naar elkaar toe ontwikkelt.
Verwachtingen
Onze organisatie is in ontwikkeling en we verwachten van de concernmanager dat deze actief bijdraagt aan deze ontwikkeling. Ervaring bij andere gemeenten in een soortgelijke rol in het sociale domein is een must. Wij zoeken niet naar een inhoudelijke superster, maar juist iemand die vanuit ervaring de medewerkers en de teams kan stimuleren zelf verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling. U bent iemand die goed kan sturen op proces, goede resultaatopdrachten weet te formuleren en daarop te sturen.
Project
Op dit moment wordt er gewerkt aan een advies voor de herinrichting van het sociaal domein. De concernmanager sociaal domein zal in de eerste helft van 2026 dit advies moeten implementeren. De opdracht bestaat minimaal uit:
Implementeren van het advies;
De teams meenemen en klaarmaken op basis van de inrichting van het advies en het daadwerkelijk doorvoeren van de veranderingen.
De Eisen
Kent de ontwikkelingen en kan vanuit die ervaring helpen met de positionering van sociaal domein.
Ervaring met het kantelen van een puur sectorale inrichting naar integraal werken tussen disciplines en concern.
Kan actief bijdragen aan de organisatieontwikkelingen en maakt de vertaling naar de teams.
Blijft actief verbinding maken met de concernmanager ruimte om samen te sturen op de groeiagenda van weert
Maakt actief de verbinding naar de concernmanager uitvoering sociaal domein om te komen tot een gemeenschappelijke agenda en ontwikkeling voor het sociaal domein.
Opleiding: WO niveau.Ervaring bij een gemeente, in het sociale domein.Kent de ontwikkelingen en kan vanuit die ervaring helpen met de positionering van sociaal domein.Ervaring met het kantelen van een puur sectorale inrichting naar integraal werken tussen disciplines en concern.Kan actief bijdragen aan de organisatieontwikkelingen en maakt de vertaling naar de teams.Blijft actief verbinding maken met de concernmanager ruimte om samen te sturen op de groeiagenda van weertMaakt actief de verbinding naar de concernmanager uitvoering sociaal domein om te komen tot een gemeenschappelijke agenda en ontwikkeling voor het sociaal domein.Opleiding: WO niveau.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.