Gemeente Amsterdam
Max 147 p/u
Noord-Holland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de december, 2025
11de december, 2025
Programma Beschrijving
Dit programma streeft naar het creëren van een flexibel en geïntegreerd IV- en ICT-landschap, waarbij informatiesystemen en het webportaal naadloos op elkaar aansluiten en voldoen aan de gemeentelijke architectuur- en financiële eisen. De ontwikkeling verloopt Agile (DevOps) met ondersteuning van een stevige programmaorganisatie, twee strategische partners en meerdere ketenpartners. Een belangrijk aandachtspunt is de datamigratie vanuit het huidige systeem zodat dit op korte termijn uitgezet kan worden. Het doel van het programma is om op korte termijn het huidige systeem te kunnen uitfaseren. Deze rol zal initieel focussen op programma management en op termijn overgaan naar een adviseursrol waarin het programma steeds meer in de staande organisatie wordt gebracht. NISE is een programma met een verantwoordelijkheid om kennis stadsbreed te delen en bij te dragen aan nieuwe standaarden, processen en generieke voorzieningen.
Werkzaamheden
Je leidt een dynamische en complexe programmaorganisatie van circa 40 professionals;
Je bent verantwoordelijk voor de planning, het budget en de realisatie van de programmadoelstellingen;
Je coacht en faciliteert agile realisatieteams;
Je geeft leiding en sturing aan Europese aanbestedingstrajecten en stuurt twee strategische partners aan;
Je implementeert het sourcingbeleid in samenwerking met het I-domein (cluster DII), gericht op duurzame medewerker inzetbaarheid;
Je werkt nauw samen met diverse interne organisatieonderdelen en externe ketenpartners;
Je stuurt de voortgang langs de lijnen resultaten, planning en kosten;
Je elimineert knelpunten en creëer je een resultaatgerichte omgeving met focus op toegevoegde waarde;
Je beheert de interne en externe communicatie en stakeholdermanagement.
Gemeentelijke Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Erfpacht & Uitgifte (E&U)
De afdeling Erfpacht & Uitgifte beheert het Amsterdamse erfpachtstelsel en zorgt ervoor dat de waarde en het gebruik van gemeentelijke grond bijdragen aan de ontwikkeling van de stad, haar inwoners en ondernemingen. Met meer dan 300.000 erfpachtcontracten en jaarlijkse canoninkomsten van ruim €100 miljoen, is E&U een financieel omvangrijke en juridisch complexe organisatie binnen de gemeente.
De Eisen
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende diploma op het gebied van informatica, bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager op directie/MT-niveau in complexe ambtelijke organisaties, zoals bijvoorbeeld een G4- gemeente of een ministerie.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met complexe programma’s en het begeleiden van verander- en ontwikkeltrajecten binnen een dynamische IV/ICT-omgeving.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het erfpacht- en uitgiftedomein.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Common Ground moderne architectuurprincipes, zoals opgenomen in GEMMA en NORA.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende diploma op het gebied van informatica, bedrijfskunde of bedrijfseconomie.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager op directie/MT-niveau in complexe ambtelijke organisaties, zoals bijvoorbeeld een G4- gemeente of een ministerie.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met complexe programma’s en het begeleiden van verander- en ontwikkeltrajecten binnen een dynamische IV/ICT-omgeving.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het erfpacht- en uitgiftedomein.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Common Ground moderne architectuurprincipes, zoals opgenomen in GEMMA en NORA.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met klassieke informatiemanagementmethodieken zoals BiSL en ITIL en met realisatiemethoden in zowel waterval als Agile omgevingen.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met de kaders, principes en uitgangspunten van de gemeente Amsterdam ten aanzien van IV en ICT.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met klassieke informatiemanagementmethodieken zoals BiSL en ITIL en met realisatiemethoden in zowel waterval als Agile omgevingen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.