Functie-omschrijving
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Voor TenneT zijn we op zoek naar een ervaren (Team) Lead Telecom, Operational Support Systems en Security.
Unit PME:
De afdeling PME ‘Project & Maintenance Engineering’ onderdeel van GFO-N is verantwoordelijk voor voorbereidingen van de werkzaamheden in de Area’s innovaties, ons Telecom netwerk, logistieke processen, asset data en documentatie en realisatie van een aantal complexe projecten.
Over de functie en het team:
Als Lead TOS ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een nieuw team van circa 45 fte, verdeeld over drie belangrijke aandachtsgebieden: Telecom, Operational Support Systems (OSS) en Security. Je speelt een centrale rol in het vormgeven en aansturen van deze disciplines binnen de organisatie. Binnen het domein Telecom draag je de directe verantwoordelijkheid voor de aansturing van het Business Support team waarbinnen onder andere activiteiten zoals contractmanagement, telecomregistratie en de financiële administratie plaats vinden. Daarnaast geef je leiding aan een projectteam dat zich richt op het toekomstbestendig maken van de telecominfrastructuur. De Lead Telecom Operations, die verantwoordelijk is voor circa 20 telecomspecialisten, valt hiërarchisch onder jouw leiding. Samen zorgen jullie voor een efficiënte en toekomstgerichte inrichting van de telecomorganisatie.
Het aandachtsgebied OSS bevindt zich in een ontwikkelfase. Jij speelt een sleutelrol in het opbouwen van dit team, waarin functioneel applicatiebeheerders voor OT-applicaties zijn ondergebracht. Je draagt bij aan het vormgeven van de structuur, processen en samenwerking binnen dit domein, met als doel een stabiele en goed ondersteunde OT-omgeving.
Ook het team Security valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je werkt samen met specialisten die zich richten op de fysieke en OT beveiliging van de hoogspanningsstations en -lijnen. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en borging van het Information Security Management System (ISMS) en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan relevante normen en richtlijnen, zoals ISO 27001. Samen zorgen jullie voor een efficiënte en duurzame reductie van de security risico’s.
De Lead TOS rapporteert aan de Head PME.
Belangrijkste werkzaamheden:
• Leidinggeven aan het TOS-team (ca. 45 fte), verdeeld over de domeinen Telecom, OSS en Security – inclusief coaching, prioritering en het ontwikkelen van teamstructuur en samenwerking.
• Verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en toekomstbestendigheid van de telecominfrastructuur en het aansturen van bijbehorende projectactiviteiten.
• Coördineren en realiseren van het programma voor de vernieuwing van de telecomarchitectuur, binnen tijd, budget en kwaliteitskaders.
• Uitbouwen van het OSS-team en het professionaliseren van processen rondom functioneel applicatiebeheer voor IT/OT-systemen.
• Versterken van fysieke en IT/OT-security samen met interne specialisten; bijdragen aan ISMS-processen en naleving van ISO 27001.
• Actief stakeholdermanagement richting interne afdelingen (o.a. IT, Operations, Inkoop) en externe partners.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen team en projecten, en hier proactief op sturen.
• Verantwoording afleggen aan de Head PME en bijdragen aan strategische besluitvorming binnen het leadership team.
Wat verwachten we van jou?
Als Lead TOS ben je een strategische en mensgerichte leider die in staat is om teams op operationeel, tactisch én strategisch niveau effectief aan te sturen. Jij creëert richting en structuur, stimuleert samenwerking en weet professionals te motiveren en ontwikkelen in hun vak. Je houdt altijd de balans tussen continuïteit, innovatie en veiligheid.
• Ruime ervaring (min 10 jaren) in het aansturen van grotere, multidisciplinaire teams in technische omgevingen. Je weet mensen te motiveren en teams te ontwikkelen op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau.
• Aantoonbare expertise binnen de domeinen Telecom, IT/OT en Security, inclusief kennis van infrastructuren en bijbehorende applicaties in een bedrijfskritische context.
• Inzicht in de dynamiek van OT-systemen en functioneel applicatiebeheer, met ervaring in het bouwen of doorontwikkelen van dergelijke teams.
• Een afgeronde hbo-opleiding en het vermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar concrete acties en resultaten.
• Bekendheid met missie-kritieke infrastructuur, bij voorkeur in de energiesector of vergelijkbare sectoren waar betrouwbaarheid essentieel is.
• Ervaring met het implementeren van securityprogramma’s, zoals ISMS en ISO 27001, inclusief het managen van compliance- en risicothema’s.
• Sterke communicatieve vaardigheden; je schakelt soepel tussen stakeholders op verschillende niveaus en weet belangen met elkaar te verbinden.
• Een proactieve, gestructureerde werkhouding en het vermogen om rust en richting te bieden in een veranderende omgeving.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels is essentieel.
Aanvullende informatie:
• Minimaal 2 a 3 keer per week op kantoor in Arnhem | De rest is hybride.
• Interview zal fysiek plaatsvinden in Arnhem.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 19 van de TenneT cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
• UVO screening van toepassing,
Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.