Functioneel applicatiebeheerder Manus

Nederlandse Spoorwegen

image

Geen max uurtarief

Utrecht

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

17de oktober, 2025

22ste oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Functioneel applicatiebeheerder Manus
Ons HR-ketenteam Retail & Fiets is per direct op zoek naar een ervaren Functioneel applicatiebeheerder Manus om ons team tijdelijk te versterken. Deze rol is specifiek gericht op het beheer en de doorontwikkeling van Manus (Workforce Management) en richt zich niet op andere applicaties binnen het team. We zoeken een specialist die de software, functionaliteiten en beheerprocessen van Manus grondig kent en die snel waarde kan toevoegen in de dynamische context van NS.
Verantwoordelijkheden:
Dagelijks functioneel beheer van Manus: oplossen van incidenten, analyseren van verstoringen en bewaken van performance
Configuratie van roosters, tijdregistratie, cao-regels en autorisaties
Doorvoeren van wijzigingen in lijn met HR-beleid, cao-aanpassingen en OR-afspraken
Afstemming met HR, business en leveranciers over nieuwe requirements en verbeteringen
Toetsen en inregelen van wijzigingen conform arbeidsrechtelijke en compliance-richtlijnen
Testen en documenteren van wijzigingen en releases
Optreden als vraagbaak en expert voor Manus binnen het ketenteam
Werkomgeving:
Je komt terecht in een multidisciplinair Agile team binnen NS HR Retail & Fiets. Dit team werkt aan HR-producten en -systemen voor duizenden collega’s in winkels, fietsenstallingen en servicekantoren. We werken deels thuis en deels op kantoor gelegen op station Utrecht Centraal. Binnen ons HR ketenteam Retail & Fiets werk je samen met een groep bevlogen specialisten, elk met hun unieke expertise op diverse applicaties.
Vereisten:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring met Manus Workforce Management als functioneel applicatiebeheerder
Sterke kennis van workforce management-processen zoals roosterplanning, tijdregistratie en cao-toepassingen
Ervaring met het werken in een complexe organisatiecontext en schakelen met veel stakeholders
Bekend met ITIL/BiSL en Scrum/Agile/DevOps werken
Zelfstandig kunnen analyseren, configureren en wijzigingen doorvoeren
Direct inzetbaar – er is weinig ruimte om de basis van Manus nog te leren
Goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal

De Eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring met Manus Workforce Management als functioneel applicatiebeheerder
Sterke kennis van workforce management-processen zoals roosterplanning, tijdregistratie en cao-toepassingen
Ervaring met het werken in een complexe organisatiecontext en schakelen met veel stakeholders
Bekend met ITIL/BiSL en Scrum/Agile/DevOps werken
Je kunt zelfstandig analyseren, configureren en wijzigingen doorvoeren
Je hebt een goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.Minimaal HBO werk- en denkniveauAantoonbare ervaring met Manus Workforce Management als functioneel applicatiebeheerderSterke kennis van workforce management-processen zoals roosterplanning, tijdregistratie en cao-toepassingenErvaring met het werken in een complexe organisatiecontext en schakelen met veel stakeholdersBekend met ITIL/BiSL en Scrum/Agile/DevOps werkenJe kunt zelfstandig analyseren, configureren en wijzigingen doorvoerenJe hebt een goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 22-10-2025
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.