Nederlandse Spoorwegen
Geen max uurtarief
Utrecht
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
17de oktober, 2025
22ste oktober, 2025
Vacature: Functioneel applicatiebeheerder Manus
Ons HR-ketenteam Retail & Fiets is per direct op zoek naar een ervaren Functioneel applicatiebeheerder Manus om ons team tijdelijk te versterken. Deze rol is specifiek gericht op het beheer en de doorontwikkeling van Manus (Workforce Management) en richt zich niet op andere applicaties binnen het team. We zoeken een specialist die de software, functionaliteiten en beheerprocessen van Manus grondig kent en die snel waarde kan toevoegen in de dynamische context van NS.
Verantwoordelijkheden:
Dagelijks functioneel beheer van Manus: oplossen van incidenten, analyseren van verstoringen en bewaken van performance
Configuratie van roosters, tijdregistratie, cao-regels en autorisaties
Doorvoeren van wijzigingen in lijn met HR-beleid, cao-aanpassingen en OR-afspraken
Afstemming met HR, business en leveranciers over nieuwe requirements en verbeteringen
Toetsen en inregelen van wijzigingen conform arbeidsrechtelijke en compliance-richtlijnen
Testen en documenteren van wijzigingen en releases
Optreden als vraagbaak en expert voor Manus binnen het ketenteam
Werkomgeving:
Je komt terecht in een multidisciplinair Agile team binnen NS HR Retail & Fiets. Dit team werkt aan HR-producten en -systemen voor duizenden collega’s in winkels, fietsenstallingen en servicekantoren. We werken deels thuis en deels op kantoor gelegen op station Utrecht Centraal. Binnen ons HR ketenteam Retail & Fiets werk je samen met een groep bevlogen specialisten, elk met hun unieke expertise op diverse applicaties.
Vereisten:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring met Manus Workforce Management als functioneel applicatiebeheerder
Sterke kennis van workforce management-processen zoals roosterplanning, tijdregistratie en cao-toepassingen
Ervaring met het werken in een complexe organisatiecontext en schakelen met veel stakeholders
Bekend met ITIL/BiSL en Scrum/Agile/DevOps werken
Zelfstandig kunnen analyseren, configureren en wijzigingen doorvoeren
Direct inzetbaar – er is weinig ruimte om de basis van Manus nog te leren
Goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: