Medewerker Omgevingsplan(nen)

Gemeente Overbetuwe

image

Geen max uurtarief

Gelderland

36 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

11de juli, 2025

21ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.
Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Opdrachtbeschrijving
Als medewerker omgevingsplan(nen) begeleid je de planologische procedures van nieuwe initiatieven of projecten. Je doet dit in nauwe samenwerking met de projectleiders van het Team Beleid Fysiek, voor wie je de ruimtelijke procedures ten behoeven van hun projecten coördineert, en je collega’s van Team Omgeving. Je hebt hierbij intensief contact met initiatiefnemers, belanghebbenden en in- en externe adviseurs. Je verbindt en weegt belangen zorgvuldig af in samenspraak met initiatiefnemer, collega’s en bestuur. Je focus hierbij ligt op de ruimtelijke kwaliteit en onze woningbouwopgaaf. Je vertegenwoordigt de gemeente ook bij juridische procedures (Raad van State).

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met lokale omgevingsplannen (Benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet binnen een gemeente;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker omgevingsplan binnen de ruimtelijke ordening met het begeleiden van (omgevings)planprocedures.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;Aantoonbare werkervaring met lokale omgevingsplannen (Benoem dit duidelijk in het cv);Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet binnen een gemeente;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker omgevingsplan binnen de ruimtelijke ordening met het begeleiden van (omgevings)planprocedures.
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente tot 50.000 inwoners
Aantoonbare werkervaring met planologische procedures vanaf nieuwe initiatieven en/of projecten (Benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbare werkervaring met de coordinatie van projecten op ruimtelijke ontwikkeling (Benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van 2 voorbeelden)Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente tot 50.000 inwonersAantoonbare werkervaring met planologische procedures vanaf nieuwe initiatieven en/of projecten (Benoem dit duidelijk in het cv);Aantoonbare werkervaring met de coordinatie van projecten op ruimtelijke ontwikkeling (Benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van 2 voorbeelden)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 21-07-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.