Business controller-sociaal domein

gemeente Vlissingen

image

max €110 per uur

Zeeland

32 uur p/w

Financieel Economisch

10de juli, 2025

16de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Voor Gemeente Vlissingen zijn we op zoek naar een Business Controller Sociaal Domein!
Jij houdt je bezig met alle uitdagende vraagstukken in de financiële sturing van onze kleurrijke gemeente. Je adviseert en ondersteunt het bestuur, de directie, teamleiders en projectleiders.

Als Business controller zorg je samen met jouw collega’s in team Financiën & Control voor een goede opzet en werking van het financieel beleid van het Sociaal domein. Je bent het eerste financiële aanspreekpunt voor het management. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de P&C-cyclus en de financiële borging van organisatie-overschrijdende projecten en deelnemingen.

Met jouw analytische en vooruitziende blik signaleer je (financiële) risico’s en adviseer je hierover. Je pakt de regie, motiveert en zorgt voor betrokkenheid. Kansen om jezelf te specialiseren in andere beleidsterreinen, zoals de Algemene Uitkering uit het Gemeentefonds en Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), grijp jij met beide handen aan. Tot slot onderscheid jij je door op een opbouwende en creatieve manier te zoeken naar kansen en oplossingen die passen bij de situatie.

Aanvullende informatie:
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

De Eisen
Excel en financiële applicaties kennen voor jou geen geheimen

Je hebt een duidelijke visie, staat sterk in je schoenen en bent pro actief

Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Planning & Control bij voorkeur in de publieke sector en ervaring als financieel adviseur is een must

Je bent kritisch en denkt in mogelijkheden en oplossingen met een duidelijke ‘no-nonsense’ houding.

Je hebt WO werk- en denkniveau, daarnaast heb je minimaal een hbo-opleiding afgerond in een financiële richting
De Wensen
Tot slot onderscheid jij je door op een opbouwende en creatieve manier te zoeken naar kansen en oplossingen die passen bij de situatie

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt

Kansen om jezelf te specialiseren in andere beleidsterreinen zoals de Algemene Uitkering uit het Gemeentefonds en Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) grijp jij met beide handen aan
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
16 juli 2025 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.