Regisseur omgevingswet / vergunningverlener

Gemeente Roosendaal

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

32 uur p/w

Omgevingsdiensten

29ste juli, 2025

8ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Regisseur Omgevingswet het vergunningverleningsproces begeleiden, aanvragen intaken, adviezen verzamelen en de voortgang bewaken, terwijl je samenwerkt met inwoners en partners om oplossingen te vinden.

Roosendaal is op zoek naar een Regisseur Omgevingswet voor de duur van 3 maanden.
Regisseur Omgevingswet / vergunningverlener
32 uur per week

“Een klantgerichte collega die zorg draagt voor een goede afhandeling van omgevingsvergunningen!”

Jouw nieuwe baan
De groep Vergunningen zorgt dat het proces van vergunningverlening onder de Omgevingswet van begin tot eind goed verloopt. Onze nieuwe Regisseur helpt mee om dat proces in goede banen te leiden. Als professional regisseer je eenvoudige aanvragen voor een omgevingsvergunning. Nadat je de intake hebt uitgevoerd, haal je zowel binnen als buiten onze organisatie alle adviezen op die je nodig hebt voor het opstellen van een zorgvuldige beschikking. Hierbij kun je denken aan adviezen over ruimtelijk ordening, het Bouwbesluit of redelijke eisen van welstand, maar ook bodem, geluid of milieu. Je bent als Regisseur de schakel tussen de aanvrager en de gemeentelijke organisatie. Maar ook ben je aanspreekpunt voor in- en externe samenwerkingspartners. Je bewaakt de voortgang van de procedures, afspraken en termijnen in het proces. Samen met collega’s ga je aan de slag voor en met inwoners om te kijken wat er mogelijk is.

Jouw kracht
Als Regisseur Omgevingswet ben je communicatief vaardig in zowel woord als geschrift. Je bent klantgericht en je kunt je inleven in de aanvraag die binnenkomt. Je durft kritisch naar zaken te kijken, maar weet vervolgens een praktische vertaling te maken en probleemoplossend te denken. Je weet mensen te overtuigen en mee te nemen in jouw verhaal. Je kunt dus als geen ander goed met mensen op verschillende niveaus samenwerken. Hierdoor wek je vertrouwen bij jouw gesprekspartners, van collega tot directeur als een inwoner van de gemeente Roosendaal. Je beschikt over kennis van de Wabo en de Omgevingswet, en aanvullende opleidingen zoals ABW1 en adviseur Omgevingsrecht zijn een pré. Ervaring met software zoals CLO is een pré. Ervaring in een gemeente binnen de regio (De6) is een pré. De voorkeur is minimaal drie dagen per week op locatie te werken.

Organisatieomschrijving
Wij zijn Roosendaal. Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video. Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers, in de meeste groepen zonder teamleiders. De groep Vergunningen heeft een teamleider. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

De Eisen
– De kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van de WABO en de Omgevingswet (blijkt uit CV).
– De kandidaat beschikt over minimaal 1-3 jaar werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV).
– De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op het gebied Bouwkunde en/of Juridisch (blijkt uit CV).
– De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit het gesprek):
– Analytisch vermogen
– Resultaatgericht
– Creatief
– Proactief en initiatiefrijk
– Zelfstandig
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
– De kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.
– De kandidaat beschikt bij voorkeur over relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV).
– De kandidaat beschikt bij voorkeur over kennis en ervaring met de applicatie CLO (blijkt uit CV).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 08-08-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.