Beleidsadviseur Onderwijs en Jeugd

Gemeente Hilvarenbeek

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

6de juni, 2025

16de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat beleidsontwikkeling en advisering verzorgen binnen het sociaal domein, met focus op jeugdhulp en onderwijs, en samenwerkingsafspraken maken tussen gemeente en zorgpartners in de regio Hart van Brabant.

Beleidsadviseur Onderwijs en Jeugd
1-7-2025 t/m 31-12-2025 (mogelijkheid tot verlenging)
16-24 uur in overleg, geen verplichte werkdagen

Afdeling Samenleving bestaat uit een team beleidsadviseurs (op het terrein van Jeugd, Participatie, Onderwijs, Sport Gezondheid, Cultuur e.d.) en het team Sociaal Domein, waarvan de collega’s zich vooral richten op de uitvoering binnen het sociale domein. Het team Sociaal Domein maakt onderdeel uit van de zogenaamde Toegang. Beide teams vormen samen de afdeling Samenleving die de transformatie naar een participatiesamenleving vorm probeert te geven. De Beleidsadviseur Onderwijs en Sport werkt ook nauw samen met collega’s uit de regio Hart van Brabant.

Wat ga je doen?
Beleidsontwikkeling en (tactische en strategische) advisering binnen het sociaal domein op het gebied van (regionale) jeugdhulp en onderwijs. Onder andere advisering van bestuur over preventie, samenwerking voorliggend veld, jeugdbescherming en inkoop jeugdhulp. Samenwerkingsafspraken maken tussen gemeente en zorgpartners in het (nieuwe) gezondheidscentrum. Verdere ontwikkeling van de lokale educatieve agenda (LEA). Adviseren over en mede opstellen van integraal huisvestingsplan (IHP) onderwijs. Rapporteren: afstemming van de middelen binnen Onderwijs & Jeugd, organisatie en beslismomenten met de ambtelijk opdrachtgever. Afstemming van de bestuurlijke planning met de bestuurlijk opdrachtgever(s). Het voorbereiden van besluitvorming in college en gemeenteraad.

Wat verwachten wij van de kandidaat?
Ruime ervaring met beleidsadvisering binnen het domein Onderwijs en Jeugd. Bekendheid met programmatisch en projectmatig werken in een politieke-bestuurlijke omgeving. Ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen (tot en met de raad). Netwerk binnen de regio Hart van Brabant. Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Organisatieomschrijving
Het is hier echt! Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.

De organisatie bestaat uit drie afdelingen:
- Samenleving
- Ruimte
- Dienstverlening

De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.

Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid.

We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden.

Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar!

We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren.

Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Kom jij bij ons werken?

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Kandidaat heeft ruime ervaring met beleidsadvisering binnen het domein Onderwijs en Jeugd. Dit moet blijken uit de CV.
– Kandidaat is bekend met programmatisch en projectmatig werken in een politieke-bestuurlijke omgeving.
– Kandidaat heeft ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen (tot en met de raad).
– Kandidaat beschikt over een netwerk binnen de regio Hart van Brabant.
– Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
– Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
– Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
– Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 16-06-2025 16:30
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.