Gemeente Roosendaal
Geen max uurtarief
Noord-Brabant
32 uur p/w
Juridisch
6de november, 2025
16de november, 2025
Functieomschrijving
Als Medewerker Handhaving (Boa domein I) binnen onze gemeente speel je een cruciale rol in het waarborgen van de leefbaarheid en veiligheid van onze gemeenschap. Je werkt binnen een hecht, professioneel en betrokken team en je taken variëren van dag tot dag. Het ene moment houd je toezicht op de stad via camerabeelden, het andere moment ben je actief op straat om verschillende vraagstukken aan te pakken. Dit kan variëren van het voorkomen van jeugdoverlast en het aanpakken van vuurwerkoverlast tot het controleren op naleving van de Alcoholwet of het uitvoeren van BRP-controles.
Teamdynamiek
In ons team is samenwerken vanzelfsprekend. We kennen en ondersteunen elkaar en hebben plezier in wat we doen. Iedereen brengt zijn eigen kwaliteiten mee, en die worden ook echt gewaardeerd. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te tonen en mee te denken over hoe we ons werk nog beter kunnen doen.
Verwachtingen
Als ideale kandidaat ben je communicatief sterk, weet je mensen op een respectvolle maar duidelijke manier aan te spreken en heb je het lef om op te treden wanneer dat nodig is. Je herkent snel waar iets misgaat, kunt goed schakelen tussen verschillende situaties en blijft ook in spannende momenten kalm en professioneel. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; werken in de avond, nacht of het weekend hoort erbij.
Vereisten
We zoeken iemand met een Boa-certificaat (domein I), ervaring met handhaving en toezicht en kennis van de APV, de Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wetten. Ervaring met cameratoezicht, RTGB en de Alcoholwet is een plus. Je beschikt over een rijbewijs B en kunt uiteraard een VOG-P overleggen.
Wat wij bieden
Bij ons werk je niet alleen aan een veilige en leefbare gemeente, maar ook in een omgeving waar collegialiteit, professionaliteit en werkplezier hand in hand gaan. We geven je vertrouwen en zelfstandigheid, maar staan ook altijd voor elkaar klaar.
Meer informatie
Voor een kijkje in de praktijk, bekijk het filmpje van collega Jackie: https://www.instagram.com/p/CaPmTW_DKc3/
De Eisen
De kandidaat beschikt over een MBO opleiding, richting HTV (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft specifieke vakkennis van de APV (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht en bijzondere wetten (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over een rijbewijs B
De kandidaat beschikt over een BOA-certificaat, domein I (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Communicatief vaardig flexibelDe kandidaat beschikt over een MBO opleiding, richting HTV (blijkt uit CV)Kandidaat heeft specifieke vakkennis van de APV (blijkt uit CV)De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring (blijkt uit CV)Kandidaat heeft kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht en bijzondere wetten (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over een rijbewijs BDe kandidaat beschikt over een BOA-certificaat, domein I (blijkt uit CV)
De Wensen
De kandidaat heeft ervaring met het werken met Teams, Office 365 , blijkt uit CV
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met de Alcoholwet (blijkt uit CV)Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)De kandidaat heeft ervaring met het werken met Teams, Office 365 , blijkt uit CVKandidaat heeft bij voorkeur ervaring met de Alcoholwet (blijkt uit CV)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.