Projectleider GroeiKasElburg

Gemeente Elburg

image

Max 82 p/u

Gelderland

4 uur p/w

Zorg en Welzijn

9de september, 2025

18de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In juni 2025 is er binnen de gemeente Elburg een wijk- en dorpendeal ondertekend. Centraal in dit initiatief staat Stichting GroeiKasElburg dat met steun van de provincie, gemeente en lokale partners werkt aan een duurzame, leefbare en verbonden gemeenschap. Stichting GroeiKasElburg werkt samen met lokale partners aan een voedselontmoetingsplek, voedsel coöperatie en educatieve activiteit.
Voedsel, verbinding en veerkracht
Centraal in het project staat het gebied Molenkamp, waar stichting GroeiKasElburg samen met lokale partners werkt aan een voedselontmoetingsplek, een voedselcoöperatie en educatieve activiteiten. Kinderen leren er over gezonde voeding en de herkomst van voedsel. Ouderen ontmoeten elkaar bij koffieochtenden en vrijwilligers onderhouden de eetbare tuinen. Daarnaast vinden er activiteiten plaats in de kas, komt er een beweegroute met toestellen en worden historie en cultuur van het Elburgse tuindersleven zichtbaar gemaakt.
Projectleider
Als projectleider geef je richting aan de uitvoering van deze wijkendeal. Je verbindt inwoners, gemeente en partners en zorgt dat de ambities van stichting GroeiKasElburg zichtbaar en tastbaar worden in de praktijk. Daarbij werk je nauw samen met inwoners, ondernemers, vrijwilligers, het bestuur, leden van de werkgroep en de gemeente.
Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet ambities om te zetten in concrete acties. Daarnaast draag je bij aan bewustwording en stimuleer je de gemeenschap om bewuster om te gaan met voedsel en gezondheid.
Kijk op www.groeikaselburg.nl voor meer inspiratie én informatie!
Gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.
Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben 250 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.
Opdracht
Je geeft vorm aan de uitvoering van het projectplan en de afspraken uit de wijk- en dorpendeal.
Het gaat hierbij om de volgende taken:
Je stelt een uitvoeringsplan op met mijlpalen in de tijd, op basis van het opgestelde projectplan. Dit projectplan vind je op de website www.GroeiKasElburg.nl;
Je werkt aan de wijk- en dorpendeal met de betrokken inwoners/stichting en de gemeente en houdt de provincie met enige regelmaat op de hoogte van het uitvoeringsproces.
Je begeleidt en stimuleert de werkgroepen gedurende drie jaar om hun mijlpalen te halen.
Daarnaast zoek je uit welke vergunningen nodig zijn en vraagt deze samen met het bestuur aan;
Je gaat actief bouwen en onderhouden van een sterk netwerk van betrokkenen om de doelen van het plan te halen;
Je werkt samen met inwoners en partners om duurzame initiatieven te ontwikkelen.
Je hebt ervaring met het werken met vrijwilligers en weet hoe je vrijwilligers betrokkenheid kunt vergroten.
Zorgt voor het borgen van afspraken, zodat de resultaten ook na drie jaar standhouden; Na deze drie jaar stopt de financiering vanuit de provincie en de gemeente.
Afstemmen met het werkgroep bestuur, maar met voldoende daadkracht en zelfstandigheid optreden;
Je bent in staat om een open vizier te houden gedurende de looptijd van het project en flexibel in te spelen op ontwikkelingen. Het kan zo zijn dat er in de beginfase wat extra uren nodig zijn en later minder. Je bent bereid om in de avonden en weekenden te werken.
Je levert het volgende businessplan op met daarin:
een inrichtingsplan
een beheerplan
een financieel haalbaarheidsplan

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeenten, partners en inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare affiniteit met werken aan een duurzame, leefbare en verbonden gemeenschap (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met een voedselontmoetingsplek, voedsel coöperatie en educatieve activiteit (Benoem dit duidelijk in het cv).Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveauMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeenten, partners en inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare affiniteit met werken aan een duurzame, leefbare en verbonden gemeenschap (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met een voedselontmoetingsplek, voedsel coöperatie en educatieve activiteit (Benoem dit duidelijk in het cv).
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeenten, partners en inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring de regio Elburg, Veluwe en/of Randmeren (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring als projectleider met publieke private samenwerkingen (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van uitvoeringsplannen
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en stimuleren van werkgroepenMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeenten, partners en inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring de regio Elburg, Veluwe en/of Randmeren (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring als projectleider met publieke private samenwerkingen (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met het opstellen van uitvoeringsplannenAantoonbare werkervaring met het begeleiden en stimuleren van werkgroepen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 18-09-2025
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.