Wetterskip fryslan
Max 131 p/u
Friesland
32 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
25ste juni, 2025
7de juli, 2025
Opdracht omschrijving
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?
Werk jij graag op het snijvlak van beleid, strategie en maatschappelijke opgaven in het waterdomein? Heb jij het vermogen om een team te inspireren en richting te geven binnen een organisatie die volop in beweging is? Dan is deze interim-opdracht bij Wetterskip Fryslân iets voor jou.
Waar kom je te werken?
Je geeft leiding aan de vakgroep Strategisch Programmamanagement en Beleid (SPB), bestaande uit beleidsadviseurs en programmamanagers (circa 25 medewerkers). Deze vakgroep speelt een sleutelrol in het bepalen van de strategische koers van het waterschap. Het team signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en concrete doelen. De thema’s waar de vakgroep aan werkt zijn onder andere waterveiligheid, waterkwaliteit, klimaatadaptatie, duurzaamheid en biodiversiteit.
De komende periode staan onder andere de volgende (beleids)trajecten centraal:
Vertaling van de Blauwe Omgevingsvisie naar ons beheergebied
Ontwikkeling van een visie op de waterketen
Opstellen van het nieuwe Waterbeheerprogramma
Opstellen van een Boezemplan
Herijken van ons Waterkwaliteitsbeleid
Implementeren van ons duurzaamheidsbeleid
Programmamanagers uit het team leiden programma’s inzake de Kaderrichtlijn Water (KRW), het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) en ons eigen programma voor klimaatmitigatie & circulariteit.
Verantwoordelijkheden
Als manager strategisch programmamanagement en beleid…
geef je leiding aan de vakgroep Strategisch Programmamanagement en Beleid (beleidsadviseurs en programmamanagers);
geef je sturing aan beleidsontwikkeling en -implementatie en programmamanagement;
ben je adviseur van bestuur, directie en managementteam voor strategische vraagstukken;
zorg je voor sturing en prioritering binnen de vakgroep;
ben je verantwoordelijk voor planning, begroting, rapportages en jaarplannen van de vakgroep;
zorg je niet alleen voor een sterke samenwerking met andere teams binnen de organisatie, maar zorg je er ook voor dat er actief aan duurzame relaties met externe partners zoals gemeenten, provincies en maatschappelijke organisaties wordt gebouwd.
De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft ervaring als leidinggevende in een inhoudelijk en bestuurlijk complexe omgeving.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en strategische thema's binnen de waterschappen.
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk starten per 1 september 2025.De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO+/WO opleiding in een relevante studierichting.De aangeboden kandidaat heeft ervaring als leidinggevende in een inhoudelijk en bestuurlijk complexe omgeving.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en strategische thema's binnen de waterschappen.De aangeboden kandidaat kan uiterlijk starten per 1 september 2025.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan een team met hoogopgeleide medewerkers.
De aangeboden kandidaat is vaardig in het stellen van doelen, het plannen en organiseren van werk, en het bewaken van prestaties en processen en doet dit met een zakelijke en resultaatgerichte aanpak.De aangeboden kandidaat heeft meerjarige ervaring als coachend leidinggevende.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan een team met hoogopgeleide medewerkers.De aangeboden kandidaat is vaardig in het stellen van doelen, het plannen en organiseren van werk, en het bewaken van prestaties en processen en doet dit met een zakelijke en resultaatgerichte aanpak.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.