Projectleider realisatie

Stedin Groep

image

geen max tarief

Zuid-Holland

40

Algemeen-projectmanagement

7de mei, 2025

9de mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

NetVerder is een zelfstandig onderdeel van Stedin Groep en de energieke kwartiermaker bij lokale vraagstukken voor nieuwe energie: wij ontwikkelen, realiseren en beheren kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige netwerken voor warmte, stoom en duurzame gassen. Vooral op het gebied van warmte verwachten wij de komende jaren een toenemende rol voor NetVerder.
Daarom bereiden wij ons nu uit, richtten we processen efficiënt in en werken we goed samen met onze partners en andere stakeholders en maken plannen om met concrete projecten aan de slag te gaan. We leren en doen tegelijk. Bij ieder project is “volledige transparantie” een voorwaarde. Zo begrijpt en accepteert onze omgeving welke keuzes we maken en realiseren we in de toekomst energie systemen tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten.
Om onze ambities te verwezenlijken zoeken wij een projectleider realisatie.
Op de afdeling Realisatie neem je het voortouw in het coördineren van realisatiewerkzaamheden voor onze warmtesystemen, grote klantaansluitingen en andere bovengrondse installaties. Je stuurt op scope, budget en risico’s en challenged processen op efficiëntie. In deze rol ben je (mede) verantwoordelijk voor het succes van het projectmanagementprogramma van NetVerder. Een rol met uitdagend leiderschap in de energiesector! Het NetVerder team is volop en voortdurend in ontwikkeling, jouw kans om volop mee te bouwen.
Als projectleider zorg je ervoor dat de processen en methodes die nodig zijn voor projectmanagement verder worden aangescherpt en verrijkt met je kennis en ervaring
Je bent ervoor verantwoordelijk dat projecten conform de KPI’s worden geleverd, conform Performance and Quality Management waarbij veiligheid voorop staat
Je verzorgt nauwkeurige en reguliere rapportages over de projecten waarvoor je verantwoordelijk bent en optimaliseert de vorm van rapporteren waar nodig
Je bouwt sterke relaties op tussen afdelingen en teams en stakeholders en je bent in staat om een effectieve dialoog te leiden tussen afdelingen
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

In de basis ben je een aanpakker, communicatief sterk en neem je anderen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig en scherp is en veiligheid altijd voorop heeft staan.
Gewoon een goede Projectleider dus. Je weet mensen te inspireren en stelt jezelf vaak de vraag hoe het gaat, wat beter/ anders kan en hoe je anderen kunt helpen zich te ontwikkelen. Of dat nu gaat om het professioneler worden in projectmanagement, anders organiseren of de efficiëntie van de onderhoudsteams, jij houdt een vinger aan de pols.
Je bent in staat om de (technische) inhoud los te laten en je collega’s in je projectteam vertrouwen te geven en te ondersteunen waar nodig. Je informeert, adviseert, onderzoekt en beïnvloedt de omgeving waar nodig op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau. En is er nood? Dan kan men op je rekenen.
Vanaf dag één maak je deel uit van het team binnen NetVerder. Je standplaats is kantoor Delft. Je komt te werken in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team. Samen zijn we nog aan het inrichten en aan het bouwen. Vanwege de nieuwe warmtewet, met daarin een grote publieke taak, verwachten we een forse groei van ons team in de nabije toekomst. Die toekomstige groei zie jij als een mooie uitdaging. Onze lijnen zijn kort en direct en dat spreekt jou aan. Om onze projecten naar een hoger plan te tillen ga je ook samenwerken met andere afdelingen binnen de Stedin Groep.

De Eisen
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (technisch georiënteerde) projecten. Ervaring met warmtenetten of bij een Netbeheerder krijgt voorrang. Zorg dat de werkervaring duidelijk beschreven staat in het profiel.

De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.

Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding (technisch en/of bedrijfskundig)

Kandidaat heeft een open en transparante communicatiestijl. Dit moet getoetst zijn alvorens de kandidaat aangeboden wordt.

Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

Summiere beschrijving jezelf + geboortedatum + bedrijfsnaam

Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
De Wensen
Gegevens van 2 referenties

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE

We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..

3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening:

Reageer direct
De opdracht sluit
09 mei 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.