Gemeente Noordoostpolder
max €105 per uur
Flevoland
16 uur p/w
Bouwkunde Civiele techniek
1ste september, 2025
5de september, 2025
Binnen het cluster Leefomgeving zijn momenteel twee bouwinspecteurs/toezichthouders bouw (TH-B’s) actief. Beide collega’s zijn nog onervaren in het vakgebied: één heeft inmiddels ruim een jaar werkervaring, terwijl de ander rechtstreeks uit de schoolbanken komt.
Het doel is dat deze collega’s binnen een periode van zes maanden worden opgeleid tot volwaardige toezichthouders bouw (en/of bouwinspecteurs), die zelfstandig alle taken binnen het vakgebied kunnen uitvoeren. De verdere ontwikkeling vindt plaats in de praktijk. De verwachting is dat de huidige formatie op korte termijn ongewijzigd blijft.
Taken opdrachtnemerDe opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het begeleiden en ontwikkelen van de bouwinspecteurs. Hieronder vallen de volgende onderdelen:
Opstellen van een jaarplanning:
De bouwinspecteurs leren onder begeleiding een jaarplanning op te stellen, gebaseerd op bestuurlijke prioriteiten en de verwachtingen van de clustermanager.
Vertalen naar maandplanning:
Opdrachtnemer leert de bouwinspecteurs de jaarplanning om te zetten naar een maandelijkse werkplanning, afgestemd op de eisen van de teamleider van team 1.
Omzetten naar dagelijkse activiteiten:
De maandplanning wordt verder vertaald naar concrete dagelijkse werkzaamheden. Hierbij leren de inspecteurs meldingen uit diverse bronnen (zoals e-mail en de gemeentelijke website) op een correcte wijze te verwerken in hun planning.
Planmatig werken volgens processen:
De bouwinspecteurs worden getraind in planmatig werken, met inachtneming van de vastgestelde interne processen.
Administratie en rapportage:
Er wordt geleerd hoe een correcte administratie wordt gevoerd binnen het zaaksysteem RX Mission (en Liber). Daarnaast wordt aandacht besteed aan het opstellen van een maandelijkse managementrapportage met daarin een overzicht van de behaalde resultaten.
Uitvoeren van controles op de bouwplaats:
De inspecteurs leren gestandaardiseerd bouwcontroles uit te voeren op (nieuw)bouw- en renovatiewerkzaamheden, inclusief het lezen en interpreteren van technische bestekken en constructieberekeningen.
Gebruik van gestandaardiseerde formulieren:
Opdrachtnemer leert de inspecteurs hoe zij werken met de daarvoor bestemde standaardformulieren.
Voorstellen van procesverbeteringen:
Binnen de bestaande procedures worden de inspecteurs gestimuleerd om verbetervoorstellen te formuleren en deze bespreekbaar te maken bij de teamleider van team 1.
Omgaan met politiek gevoelige dossiers:
De bouwinspecteurs worden begeleid in het politiek empathisch handelen bij gevoelige casussen.
Coaching en evaluatie:
Opdrachtnemer fungeert als vraagbaak voor de bouwinspecteurs en stelt leerdoelen met bijbehorende termijnen op. De voortgang wordt maandelijks geëvalueerd met de teamleider, per bouwinspecteur.
Kandidaatomschrijving
Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij/zij voor elke afzonderlijke toezichthouder bouw een op maat gemaakt leerprogramma opstelt. Dit programma wordt afgestemd met zowel de medewerker als de teamleider.
Per medewerker worden maandelijkse leerdoelen geformuleerd, waarbij wordt gewerkt binnen een intensieve en resultaatgerichte leeromgeving ("pressure cooker"). Het leertraject richt zich niet alleen op theoretische kennis en procesmatige vaardigheden, maar is ook nauw verweven met de dagelijkse werkzaamheden van de toezichthouders.
Met andere woorden: de ontwikkeling vindt plaats tijdens de uitvoering van het werk: de winkel blijft open en de productie gaat door.
Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op donderdag 11 september.
Toelichting op rooster
2x8 uur per dag
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Ervaring Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als toezichthouder of bouwinspecteur binnen een gemeentelijke organisatie
Geen ZZP'er Vanwege de aard van deze opdracht met leiding en toezicht vanuit de gemeente komen ZZP'ers niet in aanmerking.
De Wensen
Ervaring Aantoonbare ervaring met het begeleiden of coachen van junior toezichthouders of bouwinspecteurs binnen een gemeentelijke organisatie.
Inzetbaarheid De kandidaat is per 1 oktober voor minimaal 16 uur per week inzetbaar. Geef dit ook duidelijk aan met het cv.
Werkervaring De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar relevante werkervaring.
Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek toetsen we op de gevraagde werkervaring, kennis en competenties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
05 september 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht