Nationale Politie
Geen max tarief
Heel nederland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
26ste augustus, 2025
4de september, 2025
In het kort: Je gaat als T-Shaped Informatie/Business Analist werkprocessen en informatiestromen analyseren, gebruikerswensen in kaart brengen en samenwerken met DevOps teams om optimale functionaliteit van systemen te realiseren binnen de politie en ketenpartners.
Opdracht omschrijving
We zoeken vooral een T-Shaped Informatie/Business Analist die bereid is om haar of zijn handen uit de mouwen te steken en mee te werken aan een optimale dienstverlening en doorontwikkeling van ons product. Eén van de kerntaken van de Informatie Analist is het analyseren van de werkprocessen, informatiestromen en functionele problemen en het in kaart brengen van wensen en eisen van de gebruikers. Het gaat hier met name om gebruikers van ketenpartners (uit de migratie en strafrechtketen) en de politie collega’s in het veld. Hebben zij een wijzigingsverzoek? Dan wordt uitgezocht wat dit verzoek betekent voor de processen en het systeem. In samenwerking met de Product Owner zorgt de Analist, samen met de DevOps teams, dan voor een heldere vertaling in features en de uitwerking in user stories, zodat het team deze zonder problemen tijdens de sprint kan realiseren. Technisch inzicht is belangrijk.
Doelstelling
Voor het registreren en verifiëren van persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen met behulp van documenten, vingerafdrukken en foto’s gebruikt de nationale politie identificatie zuilen. Via het achterliggende systeem, de Basis Voorziening Identiteitvaststelling (BVID), kan ook worden bepaald of degene die wordt geregistreerd dan wel geverifieerd al bij de politie of bij ketenpartners bekend is. Bijvoorbeeld omdat de betreffende persoon al eerder is aangehouden, zijn biometrisch spoor eerder ergens is gevonden of omdat deze persoon als vreemdeling Nederland of een ander Europees land is binnengekomen. De Analist zorgt ervoor dat de functionaliteit van de identificatie en registratie zuilen van de Politie en het backoffice systeem BVID, optimaal aansluiten bij de wensen en eisen van gebruikers en ketenpartners. Dus de kandidaat moet zowel uitstekend inzicht hebben op de business als ook op de bijhorende ICT.
Verantwoordelijkheden
- Inrichten, verbeteren en optimaliseren van informatiesystemen en gegevensstromen.
- Ondersteunen van de Product Owner, teamleden, gebruikers en ketenpartners met het optimaliseren van de arbeidsprocessen, procedures of dagelijkse werkzaamheden.
- Afstemmen met andere (business-/IV-) analisten en op business niveau kunnen functioneren.
- Mede verantwoordelijk voor een optimale samenwerking met de DevOps teams.
- Borgen van de visie, de strategie en het beleid van de Nationale Politie.
Contacten
Aanspreekpunt voor- en werkt samen met de (DevOps) teamleden, de Product Owner, ICT-collega’s en de collega’s van de Dienst Informatiemanagement, en afstemming met de business (oa business analisten) en andere interne en externe stakeholders.
Opleiding
De kandidaat heeft HBO werk- en denk niveau.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist in grote overheid organisaties (>1000 medewerkers).
De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar 5 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist met het opstellen van analyses binnen de strafrecht-/en/of migratieketen, en het geven van advies hierover in organisaties.
De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum teams als Informatie Analist.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van Features en User Stories.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met presenteren van complexe analyses.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring m.b.t. analyses in het kader van Europese verordeningen.
Bereid om in piket-diensten te participeren is een eis.
Wensen
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met (de ontsluiting van) meerdere Europese registers zoals Schengen Information System (SIS), Entry/Exit System (EES), European Dactyloscopy (Eurodac).
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met registreren van biometrische gegevens zoals vingerafdrukken en foto’s.
De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist gewerkt met het inrichten, verbeteren en optimaliseren van informatiesystemen en gegevensstromen binnen de strafrecht-/en/of migratieketen, en onderhoud contact met ketenpartners.
Competenties
Maatschappelijke oriëntatie - Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Coachen - Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Systeemdenken - Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
De Eisen
– Het contract kan door de Opdrachtgever niet worden verlengd.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
– Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist in grote overheid organisaties (>1000 medewerkers). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar 5 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist met het opstellen van analyses binnen de strafrecht-/en/of migratieketen, en het geven van advies hierover in organisaties. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum teams als Informatie Analist. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van Features en User Stories. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met presenteren van complexe analyses. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring m.b.t. analyses in het kader van Europese verordeningen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
– Bereid om te participeren in piketdiensten. Dit is een harde eis en moet blijken uit de toelichting onder deze eis.
– Vereiste competenties/vaardigheden:
– Maatschappelijke oriëntatie
– Organisatiesensitiviteit
– Overtuigingskracht
– Coachen
– Klantgerichtheid
– Systeemdenken
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Bovenstaande competenties, gevraagde werk- en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek.
De Wensen
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met registreren van biometrische gegevens zoals vingerafdrukken en foto’s.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist gewerkt met het inrichten, verbeteren en optimaliseren van informatiesystemen en gegevensstromen binnen de strafrecht-/en/of migratieketen, en onderhoud contact met ketenpartners.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!