Technisch en Strategisch Adviseur Warmtetransitie (19/6/2025)

Gemeente Lelystad

image

Geen max tarief

Flevoland

12 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

20ste juni, 2025

27ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als strategisch technisch adviseur de haalbaarheidsstudie vertalen naar een ontwikkelingsplan voor duurzame warmtevoorzieningen in het centrumgebied, coördineert de businesscase en ondersteunt bij juridische en technische vraagstukken.

Aanleiding
In de Klimaatwet is afgesproken dat de gebouwde omgeving in 2050 aardgasvrij moet zijn. Meer dan 90% van de woningen wordt nu met aardgas of een andere fossiele energie verwarmd. We moeten dus tegelijkertijd veel minder energie gaan verbruiken en aardgas vervangen door duurzame alternatieven. In veel wijken kan een collectieve duurzame warmtevoorziening een doelmatig alternatief voor aardgas zijn. Dit geldt ook voor grote delen van Lelystad. Uit eerder onderzoek voor de warmtetransitie in Lelystad blijkt de verwachting dat de inzet van collectieve warmte een grote kans biedt voor een succesvolle overgang naar een duurzaam warmtealternatief. Dat geldt zowel op gebouwniveau (kosten voor het aansluiten op een warmtenet zijn veelal lager dan de kosten om een warmtepomp in gebruik te nemen), als ook voor de bijdrage die warmtenetten kunnen leveren aan het verkleinen van de problematiek rond netcongestie. In het centrumgebied van Lelystad wordt gewerkt aan verschillende nieuwbouwprojecten, herinrichtingsopgaven én het verduurzamen van het bestaande vastgoed. Ook in dit gebied zien we grote kansen voor collectieve warmte en koude. Hiervoor zijn al verschillende (technische) onderzoeken uitgevoerd en worden de plannen steeds concreter. Voor de uitbreiding van onze projectgroep zijn we op zoek naar een strategisch technisch adviseur warmtetransitie.

Wat ga je doen?
We zijn nu bezig met een haalbaarheidsstudie voor een voorkeursenergieconcept voor de nieuwbouwopgaven in het centrumgebied. De vervolgstap is om de bestaande bebouwing hierin mee te nemen en te komen tot een ontwikkelplan voor het gehele centrumgebied. In het ontwikkelplan wordt het energieconcept en de businesscase met daarbij behorende clustering en fasering van deze plannen beschreven. Het ontwikkelplan moet vervolgens bestuurlijk worden vastgesteld en de inhoud moet vastgelegd worden in een (wijk)uitvoeringsplan. Uiteindelijk worden daarvoor op te stellen juridische regels geborgd in het omgevingsplan. Als strategisch technisch adviseur centrumgebied ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de uitkomsten van de haalbaarheidsstudie naar een ontwikkelingsplan die is afgestemd op de lokale situatie.

Dit heeft betrekking op:
- Het coördineren van de businesscase, dimensionering van techniek en clustering van het energieconcept;
- Aanspreekpunt voor het voorkeursconcept voor fysieke projecten (o.a. programma Hart van de Stad) en andere vakafdelingen, voor zowel nieuwbouw als herinrichting m.b.t. techniek en dimensionering, zowel ondersteunend als het creëren van handelingsperspectief;
- Het handelingsperspectief wordt in de vorm van een bruikbaar en gedragen stappenplan opgeleverd binnen de organisatie, zodat projectleiders dit kunnen gebruiken in hun fysieke projecten;
- Ondersteuning in gesprekken met ontwikkelaars voor wat betreft het energieconcept;
- Het leveren van input voor zowel het bodemenergieplan, (wijk)uitvoeringsplan als het gaat om het beschrijven van het voorkeursconcept en aanpak voor de korte, middellange en lange termijn in relatie tot de nieuwbouw en bestaande bouw;
- Het meedenken over de inhoud van op te stellen juridische regels t.b.v. het Omgevingsplan kan onderdeel uitmaken van jouw rol als het gaat om duurzaamheidseisen en technische eisen.

Het programmateam warmtetransitie
Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. De projectgroep warmtetransitie centrumgebied valt binnen het programma warmtetransitie. In het programma werk je samen met 20 andere collega’s aan projecten die uitvoering geven aan de warmtetransitie, denk aan verduurzaming van bedrijventerreinen, aardgasvrij maken van woonwijken, het bieden van handelingsperspectief, energie-infrastructuur en meer.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie, waardoor je complexe materie helder en duidelijk kan maken.
– Eenvoudig kunnen schakelen tussen strategie en ontwikkeling.
– Ervaring met juridische aspecten van beleidsontwikkeling en projectimplementatie.
– Je kunt de ruimtelijke impact van een energiesysteem in kaart brengen en de koppeling maken met ruimtelijke programmering.
– Je brengt stakeholders en projectleiders samen en stuurt op de voortgang.
– Ervaring met bodem-/milieuonderwerpen in gebiedsontwikkeling.
– Je kunt goed zelfstandig overweg, maar bent ook een teamspeler.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Geen wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 27-06-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.