Enterprise architect

Port of Rotterdam

image

geen max tarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

18de oktober, 2025

21ste oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Enterprise Architect – Havenbedrijf Rotterdam
Voor Havenbedrijf Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Enterprise Architect die de digitale koers van de havenorganisatie mede vormgeeft. In deze rol ben jij dé schakel tussen strategie en technologie, en zorg je dat de digitale initiatieven binnen de organisatie toekomstbestendig en effectief zijn ingericht.
Organisatieomschrijving
Het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.
Functiebeschrijving
Als Enterprise Architect is je werk richtinggevend voor de digitale initiatieven binnen het gehele Havenbedrijf. Samen met het team van drie collega Enterprise Architecten ben je onderdeel van de afdeling Digital & IT binnen de subafdeling Office of the CIO.
Er wordt momenteel gewerkt aan het versterken van de gehele architectuur functie (rollen, processen, manier van werken). In dit traject zijn we op zoek naar een Enterprise Architect die naast het inhoudelijke deel van het werk ook sterk is in verandermanagement en implementatiemanagement. Denk aan het meenemen van collega's in de veranderingen, het leiden van diverse verbeter-initiatieven alsook de implementatie van verbeteringen in onze architectuur processen wat moet leiden tot een duurzame maturiteitsgroei van de architectuur functie.
Jouw rol als Enterprise Architect
Als Enterprise Architect ben jij de strategische schakel tussen business en IT. Je vertaalt de ambities van het Havenbedrijf naar een robuust, veilig en schaalbaar IT-landschap. Je ontwikkelt en bewaakt de Enterprise-architectuur en zorgt dat deze aansluit bij onze digitale strategie, wet- en regelgeving en risicobeheersing. Je werkt nauw samen met de CIO, de directie, (domein)architecten, portfoliomanagement, strategie en digitale teams om technologische innovatie en modernisering te realiseren.
Wat je gaat doen
• Ontwerpen, beheren en door ontwikkelen van de Enterprise-architectuur (business, data/applicatie, technologie).
• Vaststellen van architectuurprincipes, richtlijnen en standaarden.
• Begeleiden én leiden van veranderingen in de manier van werken in de architectuur functie en architectuur governance.
• Adviseren van directie en C-level stakeholders over digitale transformatie, waaronder AI en data-gedreven werken.
• Zorgen voor alignement tussen businessstrategie, wet- en regelgeving en technologiekeuzes.
• Bewaken van naleving van architectuurkaders en principes.
• Ondersteunen van portfoliomanagement en productboards.
• Samenwerken met de afdeling Innovatie en andere afdelingen voor lange termijn innovatie.
• Signaleren van technologie trends.
• Intensieve samenwerking met en coaching van (domein)architecten.
Competenties
• Strategisch en analytisch sterk: je overziet het geheel én de details.
• Communicatief en overtuigend: je weet complexe materie begrijpelijk over te brengen.
• Stakeholdermanagement: je schakelt moeiteloos tussen directie, stakeholders en digitale teams.
• Verbindend leiderschap en coachend vermogen: je inspireert en begeleidt collega’s.
• Verandervermogen: je initieert en begeleidt verandering en neemt collega’s hierin mee.
Wat maakt jou succesvol?
• Je realiseert een toekomstbestendige enterprise-architectuur functie.
• Je borgt naleving van architectuurprincipes en wet- en regelgeving.
• Je draagt bij aan het reduceren van complexiteit en legacy.
• Je levert een concrete bijdrage aan de digitale transformatie van het Havenbedrijf.
Specificatie
• Opdrachtgever: Havenbedrijf Rotterdam N.V.
• Locatie: World Port Center, Wilhelminakade 909, Rotterdam
• Uren per week: 36
• Looptijd: 17 november 2025 t/m 30 juni 2026 (met optie tot verlenging)
Arbeidsvoorwaarden
• Hybride werken: 60% op kantoor en 40% thuis
• Laptop/telefoon: zelf verzorgen
• Screening: integriteitsonderzoek en online screening door Valicare na gunning

De Eisen
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij, op de loonlijst bij StarApple interim is wel mogelijk) komen niet in aanmerking.

WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.

Aantoonbare ervaring met het (bege)leiden van verander- dan wel Enterprise Architectuur implementatie-trajecten.

Minimaal 15 jaar ervaring in IT, waarvan minimaal 10 jaar in een (Enterprise) Architectuur rol.

Kennis van en ervaring met TOGAF, ArchiMate, EA-tools.

Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR.
De Wensen
Afgeronde WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.

Managementervaring.

Het aangeboden tarief is lager dan de aangegeven bandbreedte.

Het aangeboden tarief valt binnen de aangegeven bandbreedte.

Kandidaat is beschikbaar voor kennismakingsgesprek op woensdag 29 oktober tussen 09:00-12:00.

Mogelijkheid tot kosteloze overname/indiensttreding bij HBR na inleenperiode van één jaar.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
21 oktober 2025 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.