KPN
Max 83 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
1ste november, 2025
7de november, 2025
Doel van de afdeling/project
De afdeling Paid Media binnen KPN is verantwoordelijk voor het realiseren van kwalitatieve traffic, performance en media-innovatie over alle digitale kanalen. Het project richt zich op het versnellen van strategische en operationele initiatieven die bijdragen aan een effectievere inzet van paid media, betere samenwerking tussen teams en een hogere commerciële impact.
Doel van de opdracht
De interim projectmanager wordt ingezet om bestaande en nieuwe innovatietrajecten binnen paid media te trekken, te structureren en te versnellen. De opdracht is gericht op het verhogen van de effectiviteit van paid media door betere alignment, snellere implementatie en het zichtbaar maken van impact. De kandidaat moet zich comfortabel voelen in een continu bewegend landschap en proactief kunnen inspelen op veranderende prioriteiten en inzichten.
Acties / Taken:
Initiëren, structureren en versnellen van projecten zoals AI Budget Steering, Data Clean Rooms, CRO x Media en Test & Learn-trajecten.
Proactief signaleren van knelpunten en kansen binnen paid media-operatie.
Coördineren van samenwerking tussen interne stakeholders (tagging, legal, finance, analytics, content, marketing) en externe bureaus.
Vertalen van inzichten uit CRO, analytics en media performance naar concrete verbeteracties.
Rapporteren over voortgang, impact en bottlenecks richting strategen en mediamanagers.
Zorgen voor heldere communicatie en documentatie van deliverables.
Resultaten / Output
De verwachte resultaten zijn:
Versnelling en succesvolle implementatie van minimaal 3 strategische innovatietrajecten binnen 6 maanden.
Samenwerking en alignment tussen paid media en aangrenzende teams.
Zichtbare impact op media-efficiëntie en performance (bijv. via verbeterde targeting, lagere CPO, hogere conversie).
Heldere rapportages en communicatie richting stakeholders over voortgang en resultaten.
Versterking van het interne paid media team door kennisdeling.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: