Gemeente Amstelveen
Geen max tarief
Noord-Holland
32 uur p/w
Juridisch
23ste juni, 2025
30ste juni, 2025
In het kort: Je gaat toezicht houden op een groep jongeren die overlast veroorzaakt, handhaven van wet- en regelgeving, rapporteren van bevindingen en samenwerken met ketenpartners om de veiligheid in de omgeving te verbeteren.
Arbeidsrelatie:
Voor deze opdracht is er sprake van leiding en toezicht. ZZP komt niet in aanmerking voor deze opdracht.
Doel van de opdracht:
Een vaste groep jongeren veroorzaakt in de avonduren en weekenden overlast, variërend van intimidatie tot vechtpartijen. Het betreft een groep van 10 a 15 jongeren welke met name op woensdag tot en met zaterdag voor veel overlast zorgen voor omwonenden en ondernemers. Om de toenemende onveiligheidsgevoelens, verminderde leefbaarheid en oplopende spanningen tegen te gaan zal er integraal met de diverse ketenpartners worden opgetreden. Voor dit project zoeken wij toezichthouders welke aantoonbare werkervaring hebben met jeugdproblematiek. Daarnaast moeten zij beschikken over goede schriftelijke vaardigheden om een kwalitatief goede rapportage van bevindingen op te kunnen stellen.
Duur opdracht:
We zijn op zoek naar 2 handhavers voor de avonddiensten. Start is zo snel mogelijk, begin juli en zal tot eind september duren. Voor deze opdracht willen wij graag kandidaten die geen vakantie hebben gepland. Een kortdurend verlof is in overleg mogelijk, maar gezien de duur van de opdracht is 3 weken vakantie helaas niet mogelijk.
Kandidaatomschrijving
Profiel
- Verricht handhavings-werkzaamheden op een breed beleidsterrein;
- Controleert de naleving van wet en regelgeving, vergunningen en beschikking op een breed beleidsterrein
- Geeft voorlichting, is aanspreekbaar, verstrekt informatie en aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden
- Uitvoering van de handhavingstaak met generieke inzetbaarheid;
- Verricht inspecties en onderzoek, signaleert afwijkingen en overtredingen in procedures en/of uitvoering van wet- en regelgeving
- Kent een beperkte interpretatieruimte in de toetsing en de beoordeling;
- Treedt corrigerend en/of verbaliserend op en adviseert over de toepassing van bestuursdwang
- Draagt zorg voor de afhandeling van formele besluitvorming
- Rapporteert over de bevindingen en verzorgt de administratief procedurele afhandeling van handhavingszaken
Competenties
- Initiatief
- Gezag
- Stressbestendigheid
- Zelfreflectie
- Flexibel gedrag
- Samenwerken
- Sociale vaardigheid
- Overtuigingskracht
- Integer
- Empathie
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie:
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG-P:
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.
Interviewplanning
De top 5 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 juli tussen 09:00 en 13:00 uur. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn en vinden digitaal plaats middels een Teams uitnodiging.
Toelichting op rooster
4 avonden in de week van 16:00 tot 22:00 uur. De werkdagen zijn van woensdag tot en met zaterdag.
De Eisen
– Aantoonbare werkervaring binnen het werkterrein jeugd, graag geel arceren op CV waar deze ervaring is opgedaan.
– Moet beschikbaar zijn in maanden van deze opdracht, dus juli, augustus en september op de werkdagen woensdag, donderdag, vrijdag en zaterdag. Kortdurend verlof in overleg mogelijk.
De Wensen
– Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als handhaver/toezichthouder.
– Op CV aantoonbaar ervaring met bestuurlijk handhaving. Graag geel arceren op CV.
**Competenties**
– Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
– In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!