Gemeente Breda
Geen max tarief
Noord-Brabant
24 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
14de juli, 2025
24ste juli, 2025
In het kort: Je gaat het warmteprogramma van Breda opstellen en coördineren, waarbij je samenwerkt met interne en externe belanghebbenden om duurzame warmteoplossingen te realiseren en het beleid succesvol uit te voeren.
Beleidsadviseur Warmteprogramma
Heb jij strategisch inzicht én een hart voor duurzaamheid? Dan zoeken wij jou als Beleidsadviseur Warmteprogramma! In 2022 heeft Breda haar Transitievisie Warmte vastgesteld. Eind 2026 stellen we hiervan het vervolg vast: het warmteprogramma. In het warmteprogramma geven we aan in welke gebieden we in de komende tien jaar met verduurzaming aan de slag gaan en welk alternatief voor het verwarmen van gebouwen met aardgas de voorkeur heeft. De technisch-economische analyse is gestart. Jij zorgt ervoor dat we op basis daarvan duidelijke keuzes maken.
Als Beleidsadviseur Warmteprogramma heb je een belangrijke rol bij het vormgeven van het beleid en de uitvoering van duurzame warmteoplossingen. Je werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het warmteprogramma eind 2026 wordt vastgesteld en succesvol wordt uitgevoerd.
Wat ga je doen?
- Je stelt het warmteprogramma op en laat het uiterlijk eind 2026 vaststellen door het college.
- Je betrekt de raad in een wensen en bedenkingenprocedure.
- Je betrekt externe belanghebbenden zoals inwoners, bedrijven, belangenorganisaties, woningbouwcorporaties etc. bij het vormgeven van het warmteprogramma en het maken van keuzes. Hiervoor werk je samen met collega's van participatie en communicatie.
- Je betrekt interne belanghebbenden en afdelingen bij de analyses en besluitvorming.
- Je coördineert de plan-m.e.r.-procedure (milieueffectrapportage) en stuurt externe bureaus aan.
- Je stemt af met o.a. andere gemeenten, de RES en de Provincie als dit voor het warmteprogramma relevant is.
- Je beheert het projectmanagement, inclusief budget en tijd, en stuurt een multidisciplinair projectteam en externe opdrachtnemers aan.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over minimaal hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als planologie, milieukunde of energietransitie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en/of projectmanagement in het fysieke domein, bij voorkeur binnen de warmtetransitie. Ervaring met aansturing van externe bureaus en het opstellen van aanbestedingen is een voordeel.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw), Omgevingswet en de Wet collectieve warmte (Wcw).
- Je hebt ervaring met participatietrajecten, bestuurlijke besluitvorming en samenwerking met externe partners zoals netbeheerders en woningcorporaties.
- Je hebt een strategisch denkvermogen, overziet de grote lijnen en vertaalt onze visie naar haalbare acties.
- Je voelt aan wat er speelt in politiek en organisatie, en weet effectief te schakelen tussen verschillende belangen.
- Je bent communicatief sterk, weet complexe inhoud begrijpelijk te maken en bent overtuigend in zowel woord als schrift.
Wie zijn wij?
De energietransitie is een van de grootste uitdagingen waar Breda de komende decennia voor staat. Het gaat niet alleen om een fysieke operatie, maar ook om een maatschappelijke en sociale verandering. In jouw rol krijg je de ruimte om impact te maken in de tiende stad van Nederland. Bij de gemeente Breda is veel te doen én krijg je de kans om veel te betekenen. Jouw inzet en ideeën dragen direct bij aan de toekomst van onze stad en aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Jouw karakter maakt Breda.
In de functie van Beleidsadviseur Warmteprogramma maak je deel uit van het cluster Energiearchitectuur, waarin collega's vanuit verschillende disciplines werken aan het Bredase energiesysteem van de toekomst. Lees meer over de Gemeente Breda op www.werkenbijbreda.nl Organisatieomschrijving.
De Eisen
– Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en/of projectmanagement. Dit moet blijken uit het cv.
De Wensen
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en/of projectmanagement. Dit moet blijken uit het cv.
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen de warmtetransitie en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw), Omgevingswet of de Wet collectieve warmte (Wcw). Dit moet blijken uit het cv.
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met aansturing van externe bureaus en het opstellen van aanbestedingen. Dit moet blijken uit het CV.
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het opstellen van een warmteprogramma. Dit moet blijken uit het CV.
– Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
**Competenties**
– Je hebt een strategisch denkvermogen, overziet de grote lijnen en vertaalt onze visie naar haalbare acties.
– Je voelt aan wat er speelt in politiek en organisatie, en weet effectief te schakelen tussen verschillende belangen.
– Je bent communicatief sterk, weet complexe inhoud begrijpelijk te maken en bent overtuigend in zowel woord als schrift.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!