Gemeente Waadhoeke
Geen max tarief
Friesland
40 uur p/w
Zorg en Welzijn
25ste juni, 2025
5de juli, 2025
In het kort: Je gaat als Teamleider Gebiedsteam leidinggeven aan professionals binnen het sociaal domein, knelpunten signaleren, de ontwikkeling van medewerkers faciliteren en relaties onderhouden, terwijl je zorgt voor kwaliteitszorg en een toekomstbestendige werkwijze.
Opdracht omschrijving
Vacature Teamleider a.i.
Een baan bij gemeente Waadhoeke betekent dat je werkt op basis van onze kernwaarden: vertrouwen, doel- en resultaatgericht, klantgericht, integer en betrouwbaar. Jij geeft als Teamleider Gebiedsteam leiding aan professionals die werkzaam zijn op het gebied van Jeugd, Wmo en/of Participatie. De medewerkers beschikken over veel kennis en ervaring binnen het sociaal domein en werken integraal aan zorg en welzijn. Zij ondersteunen inwoners laagdrempelig en dichtbij huis. Als gezicht van de gemeente werken zij outreachend en benaderen inwoners waar nodig proactief. De eigen kracht van de inwoner staat centraal: er wordt gewerkt met het plan van de mensen zelf en volgens het principe één huishouden, één plan, één contactpersoon. Medewerkers werken generalistisch met een eigen specialisme.
Als teamleider a.i:
Geef je richting aan het team en lever je input voor de koppeling tussen beleid en uitvoering;
Signaleer je knelpunten en onderneem je actie om deze bespreekbaar te maken;
Voer je – samen met de andere teamleider en de manager Gebiedsteam – de planning en controle van de capaciteitsinzet uit;
Faciliteer je vakinhoudelijke ontwikkeling, intervisie en ervaringsuitwisseling van medewerkers;
Bouw en onderhoud je relaties met relevante netwerken;
Volg je maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen;
Ben je verantwoordelijk voor kwaliteitszorg en -bewaking, waaronder het bewaken van processen en doorlooptijden, het nakomen van afspraken en het bevorderen van uniforme werkwijzen.
Als Teamleider a.i. krijg je daarnaast een gerichte opdracht mee.
De aansturing in deze context vraagt om:
Emotionele intelligentie: je ziet wat mensen nodig hebben, zeker in tijden van onzekerheid of verandering;
Een natuurlijke manier van verbinden: je schept vertrouwen en legt makkelijk contact, zowel binnen als buiten de organisatie;
Veranderkracht en visie: je houdt koers, ook wanneer het schuurt, en weet richting te geven in een dynamische context;
Communicatieve helderheid: je bent duidelijk in je boodschap én open voor feedback;
Coachend vermogen: je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling, stimuleert zelfreflectie en eigenaarschap;
Procesregie: je zorgt dat veranderingen en initiatieven op elkaar aansluiten en elkaar versterken in plaats van tegenwerken;
Ervaring binnen het sociaal domein én met het begeleiden van verandertrajecten.
De leidinggevende is daarmee niet alleen stuurman op inhoud en resultaat, maar ook gids in verandering, bruggenbouwer binnen het team, en pleitbezorger voor een professionele en toekomstbestendige werkwijze. Je komt terecht in een dynamische en ambitieuze afdeling met zo’n 70 professionals op het gebied van zorg en welzijn. De afdeling bestaat uit twee gebiedsteams, ingedeeld naar regio (stadsregio en platteland).
Verantwoordelijkheden:
Wij zoeken iemand met:
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring;
- Een stevige, coachende persoonlijkheid die professionals in hun ontwikkeling ondersteunt;
- Kennis van en ervaring binnen het sociaal domein;
- Ervaring met gebiedsgericht werken;
- Vermogen om effectief en efficiënt te handelen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Analytisch vermogen en besluitvaardigheid;
- Een verbindende en samenwerkingsgerichte houding;
- Het vermogen en de bereidheid om onze kernwaarden actief uit te dragen en toe te passen;
- Affiniteit met de Friese taal en een positieve houding tegenover meertaligheid.
De Eisen
– De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
– De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.
– Relevante werkervaring en bekend met het Sociaal Domein.
– Relevante HBO of WO opleiding.
De Wensen
– 3-5 jaar ervaring.
– Leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein.
– Ervaring met integraal en gebiedsgericht werken.
– Kennis van Jeugd, Wmo en Participatie.
– Ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling.
– Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
**Competenties**
– Coachend en mensgericht.
– Veranderkundig sterk.
– Verbindend en communicatief.
– Analytisch en resultaatgericht.
– Bestuurlijk sensitief.
– Klantgericht en integer.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!