Werkbedrijf Rijk van Nijmegen
Max 107 p/u
Gelderland
4 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de december, 2025
9de december, 2025
Over ons
WerkBedrijf Rijk van Nijmegen (WBRN) is een samenwerkingsverband tussen zeven gemeenten in de regio Rijk van Nijmegen, voormalig Breed en UWV, opgericht op 1 april 2015. Als arbeidsbemiddelingsbedrijf bieden we ondernemers die op zoek zijn naar goede medewerkers, de juiste kandidaten. Wij bemiddelen, ontwikkelen en begeleiden mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt naar werk.
Onze visie
Wij geloven dat iedereen waardevol is en een plek verdient in onze maatschappij. Afstand tot de arbeidsmarkt bestaat niet in onze visie. Wij gaan uit van wat mensen wél kunnen en vanuit dit perspectief zijn er voor iedereen kansen op een plek in de arbeidsmarkt. Dit realiseren wij door te investeren in de relatie met ondernemers in het Rijk van Nijmegen. Want goede relaties zijn de sleutel tot succes.
Modulaire Gemeenschappelijke Regeling
De Modulaire Gemeenschappelijke Regeling (MGR) is een uitvoeringsorganisatie in de Regio Rijk van Nijmegen. Binnen dit platform werken de regiogemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar, Nijmegen en Wijchen samen. Op dit moment geeft de MGR uitvoering aan arbeidsbemiddeling binnen de module WerkBedrijf. Verder wordt er samengewerkt op het gebied van ICT binnen de module IRvN.
De Opdracht
Wij zoeken een betrokken en laagdrempelige externe vertrouwenspersoon die samen met onze interne vertrouwenspersoon een belangrijke bijdrage levert aan een veilige, respectvolle en open werkomgeving. Onze vertrouwenspersonen zijn er speciaal voor medewerkers met een SW-indicatie. Als externe vertrouwenspersoon ben je een onafhankelijk aanspreekpunt voor medewerkers die te maken krijgen met ongewenst gedrag, onvrede of lastige situaties op de werkvloer. Je helpt incidenten en spanningen vroegtijdig te signaleren en aan te pakken, zodat problemen zoveel mogelijk laagdrempelig en binnen de organisatie kunnen worden opgelost. Daarmee voorkom je formele klachten en draag je bij aan een organisatiecultuur waarin iedereen zich gezien, gehoord en veilig voelt. Je werkt samen met de interne vertrouwenspersoon.
Verantwoordelijkheden
Je biedt een luisterend oor en ondersteunt medewerkers die onvrede ervaren of een gedragsincident willen bespreken.
Je helpt bij het analyseren van situaties en denkt mee over mogelijke oplossingen.
Je bemiddelt, begeleidt en treedt op als belangenbehartiger voor medewerkers die jouw hulp inroepen.
Je werkt (met toestemming van betrokkenen) samen met interne en externe partijen om tot een goede oplossing te komen.
Je geeft voorlichting over de rol en werkwijze van de vertrouwenspersoon en adviseert het management over signalen of trends.
Je biedt nazorg en bewaakt dat meldingen geen nadelige gevolgen hebben voor medewerkers.
Je rapporteert periodiek anoniem over je werkzaamheden en bevindingen.
Jouw bijdrage
Met jouw kennis, empathie en onafhankelijkheid draag je bij aan:
Een veilige werkomgeving waarin respect en vertrouwen centraal staan;
Empowerment van medewerkers, mensen weten hoe ze op een goede manier voor zichzelf kunnen opkomen;
Het voorkomen van formele klachten door problemen tijdig te signaleren en op te lossen.
De Eisen
Aantoonbaar kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving
Aantoonbaar ervaring met medewerkers met een SW- indicatie
Aantoonbaar door werkervaring en/of opleiding beschik je over een hbo- of wo werk- en denkniveau
Bij aanvang van de opdracht beschik je over een VOG niet ouder dan 6 maanden, profiel 75
Je bent geregistreerd als vertrouwenspersoon bij het CRPAantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring als vertrouwenspersoon of een vergelijkbare rolAantoonbaar kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgevingAantoonbaar ervaring met medewerkers met een SW- indicatieAantoonbaar door werkervaring en/of opleiding beschik je over een hbo- of wo werk- en denkniveauBij aanvang van de opdracht beschik je over een VOG niet ouder dan 6 maanden, profiel 75Je bent geregistreerd als vertrouwenspersoon bij het CRP
De Wensen
Aantoonbaar ervaring in het begeleiden van professionals, leidinggevenden en medewerkers bij klachten, signalen en trends
Aantoonbaar een afgeronde hbo/wo Sociaal/ Juridische opleidingAantoonbaar ervaring als extern vertrouwenspersoon SWAantoonbaar ervaring in het begeleiden van professionals, leidinggevenden en medewerkers bij klachten, signalen en trendsAantoonbaar een afgeronde hbo/wo Sociaal/ Juridische opleiding
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.