Projectleider Implementatie RI&E

Gemeente Heerenveen

image

Geen max tarief

Friesland

16 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

28ste mei, 2025

8ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als projectleider de bevindingen van de risico-inventarisatie vertalen naar een plan van aanpak, acties prioriteren en samen met stakeholders zorgen voor de uitvoering van hoog risico acties binnen de gemeente Heerenveen.

Opdracht omschrijving
Recent is de risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) binnen de gemeente Heerenveen opnieuw uitgevoerd. Op basis van de opgeleverde rapportage met bevindingen moet een plan van aanpak worden gemaakt. De in het plan van aanpak geformuleerde risico’s moeten worden vertaald naar acties en met de juiste prioriteit worden uitgevoerd. Het streven is voor eind dit jaar de hoog risico acties te realiseren. Als projectleider implementatie RI&E ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de bevindingen van de RI&E rapportage naar een plan van aanpak. Samen met stakeholders in de organisatie zorg je dat acties met de juiste prioriteit opgepakt worden. Vanuit je rol van projectleider neem je de regie. Je bent adviserend naar leidinggevenden. Je werkt nauw samen met de adviseur arbo binnen het team HR&O. Je bent deskundig op het vakgebied Arbo in het algemeen en met (implementatie van) RI&E in het bijzonder. Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider.
Verantwoordelijkheden:
- Je stelt een plan van aanpak op basis van de bevindingen van de RI&E rapportage;
- Je stemt het plan van aanpak af met de OR zodat de OR hierop instemming kan geven;
- Je actualiseert de actiepunten uit de RI&E samen met verantwoordelijken uit de organisatie;
- Je voert regie op uitvoer van deze actiepunten en je pakt een aantal actiepunten zo nodig ook zelf actief op;
- Je stemt de aanpak en voortgang actiepunten uit de RI&E af met de OR;
- Je zorgt dat acties met de juiste prioriteiten worden opgepakt zodanig dat de hoog risico acties eind dit jaar zijn geïmplementeerd.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – De kandidaat is inzetbaar vanaf 23 juni 2025 tot en met 1 november 2025 voor 16 uur per week.
– De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1x 3 maanden.
– De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
– De gesprekken staan gepland in de middag van 12 juni, wij vragen je hier rekening mee te houden.
– Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met implementatie van RI&E.
– Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider.
– Je beschikt over een HBO opleiding mbt arbo(management).
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – 5 jaar ervaring in de functie van arbo en preventie adviseur
– Ervaring met arbo en preventie binnen een gemeentelijke organisatie

**Competenties**
– Samenwerken
– Adviesvaardigheid
– Projectmatig werken
– Klantgerichtheid
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 08-06-2025 23:59
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.