DAS Projectpersoneel Taxateur voor taxatiecommissie

Staatsbosbeheer

image

Geen max tarief

Gelderland

20 uur p/w

Personeel en Organisatie

3de juli, 2025

4de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als taxateur in een driekoppige commissie namens Staatsbosbeheer schadeloosstelling bepalen voor grondposities langs de grote rivieren in Oost-Nederland. Werkt samen met RWS en andere partijdeskundigen. Verwachte werkzaamheden tweede helft 2025 met uitloop in 2026. Werkt zelfstandig maar communiceert open en transparant.

Context werkgebied van organisatieonderdeel:
In het kader van de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) worden herstel- en inrichtingsmaatregelen getroffen in de uiterwaarden van de grote rivieren in Oost-Nederland. Langs de IJssel en Nederrijn/Lek hebben Staatsbosbeheer en RWS beide forse grondposities. Rijkswaterstaat (RWS) is belast met de uitvoering van de benodigde werkzaamheden, zowel op haar eigen grond als op de gronden van Staatsbosbeheer.
Zoals beschreven in een samenwerkingsovereenkomst voor categorie 3-projecten (projecten waarbij door RWS alleen KRW-doelen worden gerealiseerd op gronden van Staatsbosbeheer), geeft een driekoppige taxatiecommissie voor aanvang van de werkzaamheden een bindend advies over de schadeloosstelling voor zowel het ter beschikking stellen als verkoop van de gronden van Staatsbosbeheer. Eén lid van die adviescommissie wordt
benoemd door RWS. Eén lid van die adviescommissie wordt benoemd door Staatsbosbeheer. Het derde lid -tevens voorzitter van de commissie- wordt benoemd na een daartoe door RWS te organiseren inkoopprocedure. De taxatiecommissie zal beslissen op basis van gewone meerderheid van stemmen.

Functiebeschrijving:
De taxateur treedt in een driekoppige taxatiecommissie op namens Staatsbosbeheer. Het driemanschap bepaalt de volledige schadeloosstelling (denk daarbij aan waardedaling van de grond, inkomensschade (gemiste pachtinkomsten) en bijkomende schades). Indien daarbij bodemmaterialen worden ontgraven, geldt dat de financiële afdracht dan wel afkoop daarvan die RWS daarbij verschuldigd zal zijn aan Staatsbosbeheer, zal worden meegewogen in de volledige schadeloosstelling.
Op dit moment zijn er 19 projecten. Naar verwachting maakt de commissie uiteindelijk circa 22 taxatierapporten. De werkzaamheden zijn voorzien voor de tweede helft van 2025 met een uitloop in 2026. Door de grote opgave waar de organisaties voor staan, moet rekening worden gehouden met een verdere uitloop van de werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden:
• De taxateur komt op voor de belangen van Staatsbosbeheer. De taxateur is daarbij in staat om samen te werken met andere partijdeskundigen, maar daarbij de belangen van Staatsbosbeheer niet uit het oog te verliezen.
• De taxateur kan gedurende de werkzaamheden voor vragen en afstemming terecht bij de rentmeester van de afdeling Programma's en Projecten van Staatsbosbeheer. De taxateur komt uiteraard zelfstandig tot een waardeoordeel.

Competenties:
U communiceert open en transparant en beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift.
U bent proactief, verbindend, ondernemend en resultaatgericht en weet anderen daar ook in te stimuleren.
U weet partijen en mensen te verbinden in het bereiken van de projectdoelstellingen.
U bent gewend om in teamverband te werken maar kunt ook goed zelfstandig uw werk organiseren.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. Minimaal HBO werk- en denkniveau
Geregistreerd bij het NRVT, kamer LAV
DOBS of gelijkwaardig (door ervaring)
Tenminste 5 jaar ervaring in het taxeren op basis van volledige schadeloosstelling
Ervaring met taxeren in het rivierengebied van Oost-Nederland (buitendijkse gronden langs de Rijntakken (Boven- en Nederrijn, Waal en IJssel) en eventueel in een binnendijkse strook tot maximaal 5 km van de rivier)
Taxateur moet mogelijke belangenverstrengeling aangeven
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. U dient onderstaande wensen te beantwoorden in uw CV en referentie:
Geef nadere uitleg waarom u deze kandidaat vindt passen bij Staatsbosbeheer, termijn van beschikbaarheid (voorkeur per direct) en op welke wijze u continuïteit van de inzet kan garanderen;

Aantoonbare ervaring in het taxeren op basis van volledige schadeloosstelling, aangetoond door het aanleveren van twee taxatierapporten, waarvan liefst één ouder dan vijf jaar.
Aantoonbare werkervaring als taxateur met projecten in het rivierengebied van Oost-Nederland (buitendijkse gronden langs de Rijntakken (Boven- en Nederrijn, Waal en IJssel) en eventueel in een binnendijkse strook tot maximaal 5 km van de rivier).
Aantoonbare werkervaring met werken in commissieverband.

Omschrijf kort welke mogelijkheden u ziet en toepast binnen de geoffreerde tarieven voor maatschappelijk verantwoord ondernemen zoals duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid. Te denken valt aan duurzame energie, zuiniger rijden, reduceren van CO2 uitstoot, milieumanagementsystemen, beter onderhoud wagen- en machinepark, leerling plaatsen, inzet stagiaires, inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en dergelijke.

– Aantoonbare ervaring in het taxeren op basis van volledige schadeloosstelling, aangetoond door het aanleveren van twee taxatierapporten, waarvan liefst één ouder dan vijf jaar.
– Aantoonbare werkervaring als taxateur met projecten in het rivierengebied van Oost-Nederland (buitendijkse gronden langs de Rijntakken (Boven- en Nederrijn, Waal en IJssel) en eventueel in een binnendijkse strook tot maximaal 5 km van de rivier).
– Aantoonbare werkervaring met werken in commissieverband.
– Aantoonbaar inzet in het kader van maatschappelijk ondernemen zoals duurzaamheid en/of Social Return.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 04-09-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.