Gemeente Eindhoven
Max 90 p/u
Noord-Brabant
36 uur p/w
Juridisch
24ste oktober, 2025
29ste oktober, 2025
Vacature: Contractmanager ICT bij de Gemeente Eindhoven
De Gemeente Eindhoven is bezig met de professionalisering van haar contractmanagement, met een speciale focus op de ICT-contractenportefeuille. We beheren diverse contracten, waaronder softwarelicenties, hosting, datadiensten, beheer en onderhoud, die constante aandacht vereisen op het gebied van prestaties, compliance, SLA’s en leveranciersrelaties. Voor tijdelijke versterking zijn we op zoek naar een contractmanager ICT.
Verantwoordelijkheden
Als contractmanager ICT zul je:
ICT-contracten binnen de gemeentelijke organisatie beheren en monitoren;
Zorgen voor een optimale samenwerking met leveranciers, de gemaakte afspraken (SLA/KPI) bewaken en verbetermaatregelen initiëren;
Evaluaties, verlengingen en wijzigingen voorbereiden en zorgen voor tijdige besluitvorming;
Interne opdrachtgevers adviseren over naleving, risico’s, prestaties en optimalisaties;
Nauw samenwerken met de inkoopadviseurs, aanbestedingsjurist, functioneel beheerders en budgethouders;
Bijdragen aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen de gemeente (CATS CM-methodiek).
Vereiste competenties en ervaring
We zijn op zoek naar kandidaten met:
Aantoonbare ervaring met ICT-contracten en leveranciers (SaaS, infrastructuur, softwareontwikkeling, etc.);
Bekendheid met SLA’s, KPI-systematieken, DAP’s en wijzigingsbeheer;
Ervaring met CATS CM;
Goed begrip van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en bestuurlijke verhoudingen;
HBO-niveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde, rechten of ICT-management.
Persoonlijke eigenschappen
We zoeken iemand die resultaatgericht, verbindend en stevig in de rol is. Je weet wanneer te escaleren, wanneer te verbinden en hoe je leveranciers en interne stakeholders in beweging krijgt. Je combineert juridische en operationele scherpte met een pragmatische aanpak.
Aanvullende informatie
Gelieve het cv in het Nederlands aan te leveren. Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zo snel mogelijk een geschikte kandidaat aan. Leveranciers van kandidaten dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10- midden van de Gemeenten cao. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar). Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De Eisen
Bekendheid met SLA’s, KPI-systematieken, DAP’s en wijzigingsbeheer.
Ervaring met CATS CM.
Goed begrip van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en bestuurlijke verhoudingen.
HBO-niveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde, rechten of ICT-management.Aantoonbare ervaring met ICT-contracten en leveranciers (SaaS, infrastructuur, softwareontwikkeling, etc.).Bekendheid met SLA’s, KPI-systematieken, DAP’s en wijzigingsbeheer.Ervaring met CATS CM.Goed begrip van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en bestuurlijke verhoudingen.HBO-niveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde, rechten of ICT-management.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.