Waternet
max €135 per uur
Noord-Holland
36
ICT Informatievoorziening
25ste maart, 2025
8ste april, 2025
Het Scrumteam Finance & HR binnen Waternet staat voor een grote
uitdaging. Door de geplande ontvlechting van de stichting Waternet in
twee aparte entiteiten moeten grote wijzigingen worden doorgevoerd in
het ERP-systeem AllSolutions en de bijbehorende financiële
processen. De ontvlechting heeft impact op het gehele financiële
systeem en vereist een gedegen functionele en data-analyse skills. Met
jouw unieke mix van kennis, ervaring en vaardigheden ben jij cruciaal
voor het succes van dit traject.
Wij zoeken een ervaren Senior Informatie Analist met aantoonbare
kennis van financiële processen en ERP-systemen, die het team helpt
bij vertalen van businesswensen naar werkbare oplossingen.
In deze rol is een proactieve en resultaatgerichte aanpak essentieel. Je
neemt initiatief, signaleert knelpunten en werkt actief aan oplossingen
die de continuïteit van de financiële processen waarborgen. Jij zorgt
ervoor dat afhankelijkheden tijdig worden opgepakt en dat het team
concrete resultaten boekt binnen de gestelde deadlines.
Wat ga je doen?
• Analyseren en aanscherpen van gebruikerswensen en vertalen
naar oplossingen in proces en/of systeem.
• Doorgronden van het bestaande ERP-systeem (AllSolutions)
en zoeken naar passende oplossingen.
• Opstellen van veranderverzoeken inclusief acceptatiecriteria en
deze communiceren naar de leverancier.
• Toetsen van opgeleverde producten op basis van
acceptatiecriteria, samen met de eindgebruiker.
• Uitvoeren van impactanalyses en risico-inschattingen.
• Fungeren als brug tussen Finance, IT, leveranciers en andere
stakeholders.
• Begeleiden van het team en stakeholders bij de transitie naar
de nieuwe inrichting van het ERP-systeem.
• Bijdragen aan de kennisopbouw binnen het team en het
Scrumproces.
• Actieve deelname aan Scrum-events, inclusief het geven van
toelichting bij reviews.
Het team Finance & HR beheert AllSolutions, het ERP-systeem dat een
groot deel van de bedrijfsadministratie binnen Waternet ondersteunt.
Het team bestaat nu uit 3 Functioneel Beheerders, 3 Business
Analisten, 3 Testers een Scrum Master en een Product Owner. We
werken volgens de Scrum-methodiek met sprints van 3 weken. In elke
sprint pakken we werkzaamheden op zoals functioneel beheer,
wijzigingen, procesverbeteringen en ondersteuning van gebruikers. De
gebruikers van het ERP systeem bestaan uit alle medewerkers van
Waternet, maar de voornaamste processen die worden ondersteund
zijn de financiële processen zoals van inkoop tot betaling, logistiek,
uren verantwoording, planning & control, verkoop tot inning. Dit team
configureert het systeem zelf, maar werkt voor softwareaanpassingen
samen met de leverancier.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
De Wensen
Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met projecten rond splitsing/ontvlechting van organisaties
U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer E-mailadres
Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met financiële processen binnen een overheidsorganisatie of waterschap
All-in uurtarief (exclusief BTW), conform de uitvraag.
Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing. U ziet enkel de mogelijke overeenkomsten voor deze uitvraag. Indien de uitvraag niet geschikt is voor zzp’ers, ziet u enkel de detacheringsovereenkomst. Let op! U geeft als leverancier aan welke overeenkomst van toepassing is op deze aanvraag. Waternet verifieert uw keuze en behoudt zich het recht voor om (gemotiveerd) af te wijken. - Modelovereenkomst ZZP Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair die ZZP inzet bij Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair detacheerder onder leiding en toezicht van Waternet
Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met werken in een Scrumteam - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverleningWe beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje hanteren we de volgende voorwaarden:
We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.: