Senior jurist privaatrecht met kennis van Wvg en onteigening

Gemeente Culemborg

image

Max 125 p/u

Gelderland

14 uur p/w

Juridisch

2de september, 2025

9de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

De gemeente Culemborg is een kleine (29.000 inwoners), ambitieuze gemeente met een historisch stadscentrum. Het heeft een NS-station met rechtstreekse verbindingen naar Utrecht en Den Bosch, goede scholen en een uitstekend voorzieningenniveau. Culemborg profileert zich als een creatieve, innoverende, gezonde, verbindende en klimaat adaptieve gemeente met een hoog ambitieniveau.
De functie van stationsgebieden in de buurt van grote steden verandert van in- en uitstapplek voor de trein naar multifunctioneel gebied waar gewoond, gewerkt, gereisd en verbleven wordt. Het station in Culemborg en het aanpalende gebied, op een treinafstand van ca. 15 minuten van Utrecht, gaat onvermijdelijk ook die verandering meemaken.
In de stationsomgeving werken we aan de toekomst van Culemborg. We onderzoeken de mogelijkheid om de stationsomgeving om te vormen tot een duurzame, moderne en gevarieerde woonomgeving, waar Culemborgers een passende woning kunnen vinden en gezond en prettig kunnen leven. Daarvoor zetten we in op de transformatie van een deel van ons bedrijventerrein, waarvoor we een voorbereidingsbesluit hebben genomen en een voorkeursrecht gevestigd op verschillende percelen. Het station zelf transformeert tot een regionale OV-hub vanwaar omwonenden en regionale forenzen snel en drempelloos naar hun werkbestemming reizen.
De woningbouwopgave voor Culemborg is groot, en wordt aangepakt met verschillende projecten, groot en klein. Het verbeteren van de gemeentelijke processen voor gebiedsontwikkeling en het ontwikkelen van tools is onderdeel van de opgave van het team.
Als kleine gemeente tussen de Lek en de Hollandse Waterlinie is het buitengebied voor Culemborg heel belangrijk. Betrokken bewoners denken mee over de beleefbaarheid daarvan. Dat levert soms tot complexe vraagstukken over (erf)pacht en de (juridische) mogelijkheden voor ontwikkelingen in het buitengebied.
Senior jurist
Als senior jurist adviseer je de procesmanagers en projectleiders van de verschillende projecten over juridische vraagstukken bij gebiedsontwikkeling. Als team adviseren jullie college en raad over de te kiezen ontwikkelstrategie en bepalen jullie de onderhandelingsstrategie voor verwerving, samenwerking, etc. Je adviseert over- en begeleidt de onderhandelingen met eigenaren en ontwikkelaars. Ook adviseer je over erfpacht- en pacht gerelateerde vraagstukken. Natuurlijk zet je waar nodig specifieke expertise in. Je werkt en denkt mee in de verbetering van de gemeentelijke processen en tools.
Wie ben jij?
• Stevige juridische allrounder op het gebied van gebiedsontwikkeling, die graag de handen uit de mouwen steekt;
• Kennis van privaatrecht en ervaring met het opstellen van contracten, in het bijzonder anterieure, koop- en erfpachtovereenkomsten;
• Kennis van publiekrecht ten behoeve van de inzet van de gemeentelijke grondbeleidsinstrumenten, Omgevingsrecht, waaronder Omgevingswet;
• Pragmatische- en hands on mentaliteit is een must, naast scherp analytisch inzicht en stressbestendige houding;
• Creatief kunnen denken ook bij tegengestelde belangen, waarbij belangen van voortgang en risico’s worden afgewogen;
• Goede communicatieve en uitstekende schrijfvaardigheden;
• Gericht op samenwerking en flexibel;
• Bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaten dienen minimaal te beschikken over de volgende kwaliteiten: Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding in Nederlands recht;
• Minimaal 5-10 jaar kennis en ervaring op het gebied van het opstellen van alle voorkomende contracten en de advisering daarover binnen de non-profitsector;
• Minimaal 5-10 jaar kennis en ervaring met vestiging/verlenging voorkeursrechten, het opstellen van onteigeningsdocumenten, afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures in dit kader, zitting in hoorcommissies en namens de gemeente voeren van verweer;
• Aantoonbare werkervaring in Spoorzones en kennis van de gemeente Culemborg is een pré.
De organisatie
Je werkt voor en met het team ‘Projecten en Regie Ruimte’. Tot dit team behoren ook de gemeentelijke projectleiders / procesmanagers stedelijke ontwikkeling , de gemeentelijke planeconoom en de medewerkers RO. Het team werkt nauw samen met het team ‘Ontwikkeling’ met de wijkmanagers en alle beleidsmedewerkers van de verschillende ruimtelijke vakgebieden.
De gemeente Culemborg werkt samen met de gemeentes Tiel en West Betuwe op het gebied van bedrijfsvoering. Ook het team juridische zaken is onderdeel van deze samenwerking. Je stemt af met het team AJZ van de bedrijfsvoeringsorganisatie West Betuwe, en houdt hen op de hoogte van de vraagstukken die spelen in Culemborg.
Voor het programma Stationsomgeving ben je onderdeel van het projectteam. Afhankelijk van de agenda sluit je aan bij deze overleggen om vragen, discussiepunten of strategische keuzes af te stemmen met relevante vakdisciplines zoals projectleider, planeconomie, verwerving.

De Eisen
Minimaal 5 - 10 jaar kennis en ervaring op het gebied van het opstellen van alle voorkomende contracten en de advisering daarover binnen de non-profitsector
Minimaal 5 - 10 jaar kennis en ervaring met vestiging/verlenging voorkeursrechten, het opstellen van onteigeningsdocumenten, afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures in dit kader, zitting in hoorcommissies en namens de gemeente voeren van verweer
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Spoorzoneprojecten binnen een kleine/middelgrote gemeente
Goed kunnen samenwerken en goede communicatieve vaardighedenMinimaal 5 - 10 jaar kennis en ervaring op het gebied van het opstellen van alle voorkomende contracten en de advisering daarover binnen de non-profitsectorMinimaal 5 - 10 jaar kennis en ervaring met vestiging/verlenging voorkeursrechten, het opstellen van onteigeningsdocumenten, afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures in dit kader, zitting in hoorcommissies en namens de gemeente voeren van verweerMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Spoorzoneprojecten binnen een kleine/middelgrote gemeenteGoed kunnen samenwerken en goede communicatieve vaardigheden
De Wensen
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op de volgende puntenTijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op de volgende punten
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-09-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.