Locatie beveiligingsfunctionaris

Waternet

image

Geen max tarief

Noord-Holland

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

11de juni, 2025

23ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de fysieke beveiliging van de drinkwaterinstallaties monitoren en verbeteren, rapportages maken, systemen controleren, autorisaties vrijgeven en procedures actueel houden binnen de afdeling Drinkwater van Waternet.

Beschrijving probleemstelling
Binnen afdeling Drinkwater zijn we op zoek naar tijdelijke versterking van een Locatie beveiligingsfunctionaris. Waternet is verantwoordelijk voor de watertaken van de gemeente Amsterdam en het waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV): productie en levering van drinkwater, inzameling en zuivering van afvalwater, en het beheer van oppervlaktewater. De locatie beveiligingsfunctionaris (LBF) monitort en zorgt voor bijsturing van de fysieke beveiliging van de assets van zijn/haar waardeketen: Drinkwater. Hij/zij is de operator van de installatie en het aanspreekpunt voor management, collega’s, bewaking, aannemers en toeleveranciers. De LBF kent de locaties en locatiemaatregelen goed en is een belangrijk deel van zijn tijd op deze locaties aanwezig. De LBF heeft ook specifieke kennis van de waardeketen, waardoor hij/zij goed weet wat de risico’s zijn binnen de asset. De LBF borgt op operationeel tactisch niveau de fysieke beveiligingstaken van de waardeketen op locatie. Hij/zij is aanspreekpunt op locatie ten aanzien van operationele fysieke beveiliging, hij/zij adviseert over mogelijkheden van operationele fysieke beveiligingsmaatregelen op basis van bestaand beleid, en hij/zij signaleert knel- en aandachtspunten en mogelijkheden.

Beschrijving behoefte
Als LBF ben je binnen proces bedienen, voor de fysieke beveiliging van de installaties van Drinkwater. Je hoofdtaken zijn:
- Het inspecteren van de beveiligingsmaatregelen en het maken van rapportages.
- Het controleren van systemen die worden ingezet bij de fysieke beveiliging en het verstrekken van opdrachten om zaken te herstellen indien noodzakelijk.
- Het vrijgeven van autorisatie voor het betreden van installaties of terreinen.
- Je hebt een sleutelrol bij de uitgifte en inname van (reserve)sleutels en de administratie van decentraal pas- en sleutelbeheer.
- Het actueel houden van de procedures en documentatie in het security management systeem.
- Het geven van uitleg en voorlichting op het gebied van fysieke beveiliging.
- Je monitort het gebouwbeheersysteem (Priva) van Drinkwater en geeft op dit gebied advies richting projecten.

Beschrijving afdeling/team
Je zal worden geplaatst bij de afdeling Drinkwater. De locatie beveiligingsfunctionarissen van Drinkwater werken functioneel samen in en aan de beveiligingsorganisatie van Waternet.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Minimaal afgeronde (post) HBO opleiding in de richting van Fysieke beveiliging
– Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een drinkwaterbedrijf
– Aantoonbaar kennis van gebouwbeheersysteem Priva
– Aantoonbaar kennis van de systemen Securinet en Thorguard (High Security International)
– In het bezit van rijbewijs B om de diverse locaties te kunnen bezoeken
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Kennis en ervaring met toegangsbeheer
– Kennis en ervaring met gebouwbeheersystemen
– Ervaring met een elektromechanisch sluitsysteem
– Kennis van Maximo
– Ervaring met (veilig)werkvergunning(en)
– Kennis van projectmatig werken
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 23-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.