Politie (Utrecht)
Max 90 p/u
Utrecht
36 uur p/w
Personeel en Organisatie
5de november, 2025
10de november, 2025
Bedrijfsinformatie:
Wij zijn op zoek naar tijdelijke versterking voor ons integrale HR-team, bestaande uit 34 collega’s die werken voor 6 verschillende accounts binnen de LX. Ons team, bestaande uit HR-adviseurs, L&O-adviseurs en MD/PD-adviseurs, kenmerkt zich als een groot en fijn netwerk dat regelmatig afstemming heeft met elkaar. Sinds 01-01-2024 zijn wij gesplitst van de Landelijke eenheid naar de eenheden LO en LX. Dit betreft een grote transitie met veel organisatie- en ontwikkelvraagstukken en cultuur- en leiderschapsvraagstukken. Ons doel is om met het hele integrale HR-team de transitie goed te ondersteunen en mede vorm te geven zodat de LO en de LX 2 zelfstandige eenheden worden met eigen inrichting, sturing en identiteit.
Functieomschrijving:
Als Senior HR-adviseur Organisatieontwikkeling ben je een deskundige gesprekspartner voor de lijn bij complexe (HRM)-vraagstukken die gericht zijn op organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning (SPP). Je werkt nauw samen met andere Bedrijfvoeringsspecialisten uit de eenheid LX en met de (Senior) HR-Adviseurs van de Dienst HRM. Jouw positie in de eenheid zorgt ervoor dat je snelle en effectieve dienstverlening kan leveren. In een omgeving die meebeweegt met de ontwikkelingen in de HRM wereld en binnen de Politie, wordt er een beroep gedaan op jouw projectmatige en adviserende kwaliteiten voor de doorontwikkeling van Organisatieontwikkeling en SPP binnen de LX. Je kan zowel in een team als zelfstandig werken en bent flexibel.
Verantwoordelijkheden:
Je levert binnen 1 jaar een bijdrage aan de veranderopgave op het gebied van organisatieontwikkeling en SPP binnen de Landelijke Expertise en Operaties (LX). Je bent inzetbaar voor daadwerkelijke uitvoering van complexe trajecten binnen de eenheid LX. Daarnaast ben je bezig met deskundigheidsbevordering/ontwikkeling van collega’s en procesoptimalisatie.
Wie ben jij?
Je bent empathisch, een verbinder, analytisch, sensitief, slim in denken en doen, pragmatisch, politiek/bestuurlijk, en hebt overtuigingskracht. Je hebt aantoonbare ervaring met complexe organisatie ontwikkelopgaven, bij voorkeur opgedaan binnen de politie. Je bent zowel mondeling als schriftelijk sterk. Je bent iemand die aanvullend is aan het team, prettig in de omgang, constructief, en samenwerkend. We zitten niet te wachten op iemand die veel praat maar geen output levert. Je hebt een frisse blik op HR en organisatieontwikkeling.
Competenties:
Je bent betrokken, kunt goed samenwerken, bent resultaatgericht, neemt initiatief, hebt overtuigingskracht, bent stressbestendig en hebt goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en presentatievaardigheden.
De Eisen
- 5+ jaar ervaring- HBO werk en denk niveau- 5+ jaar ervaring
De Wensen
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van HR en (door)ontwikkeling van organisaties. aantal jaren erbij zetten
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met reorganisatie. 2 jaar en meer eindigen
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met begeleiden/coachen van collega's in het kader van deskundigheid bevorderingen
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur binnen de semi overheid
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, schrijven, afstemmen en implementeren van organisatie-, formatie- en bezettings-(inrichtings-) vraagstukken en cultuur.• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van HR en (door)ontwikkeling van organisaties. aantal jaren erbij zetten• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met reorganisatie. 2 jaar en meer eindigen• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met begeleiden/coachen van collega's in het kader van deskundigheid bevorderingen• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur binnen de semi overheid• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.