BEL Combinatie
Geen max uurtarief
Noord-Holland
32 uur p/w
Financieel Economisch
28ste augustus, 2025
5de september, 2025
Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!
Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.
Opdracht
Binnen ons team Control & Financiën lever jij als Functioneel beheerder Finance een belangrijke bijdrage aan een goede financiële administratie in onze systemen. Dat doe je in een fijne, open omgeving waar je bij iedereen binnen kunt lopen. Er worden ook regelmatig leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, en starten we met een uitgebreide onboarding, waarbij we elkaar goed leren kennen. Als Functioneel Beheerder Finance werk je in het team van Control & Financiën waardoor je dicht bij je interne klanten zit. Je verzorgt het functioneel beheer van o.a. LIAS en Civision Middelen/Innenen. Je ondersteunt daarin de medewerkers bij het gebruik van de systemen en fungeert als vraagbaak. Verder:
– Vertaal je gebruikerswensen naar functionele eisen;
– Signaleer en analyseer je knelpunten in het gebruik van systemen en draag je oplossingen aan;
– Stel je instructies, handleidingen en procedures op en houd je deze bij;
– Beheer je autorisaties en borg je gegevensbeveiliging;
– Adviseren over en beheren van wijzigingsverzoeken en nieuwe ontwikkelingen.
– Begeleiden van implementaties en toezien op het beheer door derden.
– Onderhouden van contacten met leveranciers, specialisten en eindgebruikers.
De Eisen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met LIAS (benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Key2financien en Civison (benoem duidelijk waar dit is is opgedaan);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder binnen een gemeente.Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van ICT, Business IT;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met LIAS (benoem dit duidelijk in het cv);Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Key2financien en Civison (benoem duidelijk waar dit is is opgedaan);Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder binnen een gemeente.
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2financiën en Civision (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met LIAS (15 punten);Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder binnen een gemeente (40 punten);Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2financiën en Civision (20 punten);Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met LIAS (15 punten);
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.