Gemeente Amsterdam
Max 125 p/u
Noord-Holland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de december, 2025
10de december, 2025
Vacature: Senior Solution Architect bij de Directie Digitale Voorzieningen in Amsterdam
Amsterdam staat voor grote maatschappelijke en digitale uitdagingen. Hoe zorgen we voor een moderne, toekomstbestendige en beheersbare IT-infrastructuur? Om deze uitdagingen aan te gaan, hebben we jouw expertise als Solution Architect nodig voor de opgave Generieke Voorzieningen van de directie Digitale Voorzieningen.
Als Solution Architect (senior) werk je aan het vertalen van kaders, ambities en principes naar concrete oplossingsarchitecturen voor de opgave. Je ondersteunt bij het maken van verantwoorde keuzes op het gebied van processen, gegevens, applicaties en techniek, en zorgt voor aansluiting op en bijdragen voor de domein- en concernarchitectuur.
Over de Directie Digitale Voorzieningen
De directie Digitale Voorzieningen levert alle digitale producten en diensten binnen de gemeente. Zij werken vaak samen met zorgvuldig gekozen leveranciers. Daarnaast ontwikkelt zij zelf digitale producten en beheert zij de applicaties van de gemeente. Door jouw inzet dragen we bij aan het realiseren van een slimme stad waar inwoners efficiënt en gemakkelijk toegang hebben tot gemeentelijke diensten.
Werkzaamheden
Je bent samen met een aantal business – en informatie analisten onderdeel van het Solution Outline Team (SOT) en geeft hier functionele sturing aan;
Je geeft de richting aan voor de oplossingen die ontwikkeld worden door de Realisatieteams in de Agile Release Train (ART);
Je borgt dat oplossingen voldoen aan de Domein Architectuur;
Je werkt samen met de architecten in de vakgroep om het werken onder architectuur organisatie breed te versterken;
Afhankelijk van de situatie werk je samen met o.a. andere leden van de opgave cockpit (i-lead, RTE), Product Owner, Realisatie teams, Domein architect business, IT-architecten, security en privacy adviseurs etc.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Digitalisering bij gemeente Amsterdam
Bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad Amsterdam verwachten een optimaal functionerende stad die aansluit bij de digitale toekomst. Dat betekent dat wij als gemeente moeten blijven innoveren om een steeds sneller transformerende stad gepast te kunnen blijven coördineren en bedienen. Daarom digitaliseert het i-domein, het IT, Innovatie & Data onderdeel van gemeente Amsterdam, de dienstverlening aan de stad in rap tempo. Zodat we een voorbeeldfunctie kunnen uitdragen in het op een veilige, verantwoorde en toekomstbestendige manier omgaan met technologie en informatie voor en in onze stad. Door een vooruitziende blik en inrichting van diensten, vormt de gemeente Amsterdam daarnaast een optimaal solide entiteit die bestand is tegen een toenemende dreiging van buitenaf voor ons digitale netwerk. Digitaliseren betekent hoofdzakelijk dat we fors investeren komende jaren in de hiervoor benodigde kennis en competenties van onze medewerkers, dat we gemeentebrede omscholingstrajecten voor banen van de toekomst organiseren en dat agile werken de norm is in het IT, Innovatie & Data onderdeel. Als jij voor gemeente Amsterdam als werkgever kiest kom je dus terecht in een digitaal zo optimaal mogelijk ingericht organisatieonderdeel, waarin de interne organisatie zo efficiënt mogelijk is ingericht. Werken bij gemeente Amsterdam betekent daardoor leren en kennis delen in een vooruitstrevende organisatie die de digitale maatschappij van nu en in de toekomst succesvol bedient.
Directie Digitale Strategie en Informatie
De directie Digitale strategie en informatie is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII), waarbinnen alle i-taken worden gebundeld. De directie draagt zorg voor de i-strategie concernbreed, waarin cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, digitale rechten, ethiek en informatiebeheer de belangrijkste elementen zijn.
Vakgroep architectuur
Onze vakgroep architectuur bestaat uit 30 architecten en gaat over het brede vakgebied van architectuur. Samen zijn we verantwoordelijk voor een goede structuur en samenhang tussen alle gemeentelijke taken en verantwoordelijkheden, en alle I-Domein voorzieningen die dat takenpakket adequaat moeten ondersteunen. Daarnaast werk je samen met een divers gezelschap van collega-disciplines zoals business-, informatie – en data-analisten, informatiebeveiliging, privacy-experts, beheerders, enzovoort.
De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als Solution Architect, Informatiearchitect of Technisch Architect binnen een complexe organisatie of grootstedelijke context.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met architectuurmethodieken en raamwerken zoals bijvoorbeeld TOGAF, ArchiMate, NORA, GEMMA, Common Ground.
Kennis van en ervaring met Agile werkmethoden in een complexe omgeving.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van IT-oplossingen, integraties en cloudtechnologieën (Azure).De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als Solution Architect, Informatiearchitect of Technisch Architect binnen een complexe organisatie of grootstedelijke context.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met architectuurmethodieken en raamwerken zoals bijvoorbeeld TOGAF, ArchiMate, NORA, GEMMA, Common Ground.Kennis van en ervaring met Agile werkmethoden in een complexe omgeving.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van IT-oplossingen, integraties en cloudtechnologieën (Azure).
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de organisatie en werkwijze voor informatievoorziening binnen de gemeente Amsterdam.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Openzaak, Alfresco en Taak applicaties.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met gecontaineriseerde applicaties (AKS).
De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij één van de G4 gemeenten.De aangeboden kandidaat is in het bezit van het Azure Solutions Architect certificering.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de organisatie en werkwijze voor informatievoorziening binnen de gemeente Amsterdam.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Openzaak, Alfresco en Taak applicaties.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met gecontaineriseerde applicaties (AKS).De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij één van de G4 gemeenten.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.