Nederlandse Spoorwegen
max €75 per uur
Utrecht
24 uur p/w
ICT Informatievoorziening
27ste oktober, 2025
31ste oktober, 2025
Startdatum: 01-12-2025
Einddatum: 31-12-2026
Locatie: Amersfoort/Zwolle/Duivendrecht/Eindhoven.
Selectiegesprekken: vrijdag 7 november de hele dag in Amersfoort.
Dit ga je doen
Je levert binnen het Leercentrum een belangrijke bijdrage in het startbekwaam maken en verder door ontwikkelen van collega’s binnen het domein Veiligheid & Service. Jouw doel als leerbegeleider is het optimaal faciliteren van de deelnemer in zijn leer- en ontwikkelproces. Je hebt daarbij nadrukkelijk een begeleidende/coachende rol. Wij zorgen ervoor dat je didactisch en inhoudelijk wordt geprofessionaliseerd waardoor je boven de stof komt te staan.
De nadruk bij de begeleiding van deelnemers ligt op het praktijkgericht trainen. Je geeft lessen over onderwerpen als mentale kracht, signaleren van afwijkend gedrag, omgaan met emotie en agressie en het wettelijk kader bij gebruik van de politiebevoegdheden. Daarnaast ben je ook in staat om bij de RTGB lessen de fysieke vaardigheden (zoals het aanhouden, boeien en fouilleren) aan te leren volgens de examencriteria van de Politieacademie. Communicatieve- en oplossingsvaardigheden vaardigheden evenals de-escalerend optreden zijn jou ook niet onbekend.
Een rode draad door alle opleidingen heen is zelfreflectie van de deelnemer. Je bent in staat ze hierin te begeleiden zodat zij zelf hun leerdoelen én vaardigheden eigen kunnen maken.
Naast het lesgeven in een theorielokaal, lokaal met mock-up trein en Dojo worden er ook trainingen “buiten” verzorgt op zowel stations als op een oefenperron.
Al met al is jouw rol als Leerbegeleider even uitdagend als inspirerend in een dynamische omgeving. Waarin je niet alleen anderen gaat helpen in hun ontwikkeling, maar ook aan je eigen kwaliteiten gaat werken. Je helpt mee om oNS bedrijf voorbereid op de toekomst te maken door innovatieve lesmethoden toe te passen en zo alle grote opleidingsuitdagingen die op ons afkomen succesvol uit te kunnen voeren.
Hier ga je werken
NS Leercentrum is onderdeel van de HR afdeling Leren, Recruitment, Mobiliteit en Leiderschap. We leveren een breed scala aan producten en diensten. Voorbeelden hiervan zijn bedrijfsspecifieke opleidingstrajecten, advisering m.b.t. opleiden, andere vormen van performance-ontwikkeling en ontwikkeling van opleidingen en leerinstrumenten. NS Leercentrum is één van de grootste bedrijfsopleidingenorganisaties in Nederland.
Binnen de kolom Uitvoering worden alle opleidingen, trainingen en workshops verzorgt zoals her-certificeringen en initiële opleidingen. Theoretische kennis, praktische vaardigheden en de afsluitende examens: alles wordt door ons gefaciliteerd. Een degelijke opleiding vinden wij belangrijk, net als een goede aansluiting op de praktijk. De collega’s die wij opleiden bestaan onder andere uit Hoofdconducteurs, medewerkers Veiligheid & Service, Servicepersoneel, maar ook Klantenservice, Techniek en Operationeel managers binnen NS. Binnen het Leercentrum werk je samen met andere leerbegeleiders, planning en organisatie en acteurs.
De locatie voor de meeste trainingen is in Amersfoort. Verder kan je op andere locaties (zoals Zwolle, Eindhoven en Duivendrecht) worden ingezet maar dit is op basis van je gewenste reistijd.
Voor deze opdracht werk je maximaal 24 uur per week, wat betekent dat je uren per week kunnen wisselen. De ene week werk je bijvoorbeeld niet doordat er minder trainingen zijn, de andere week kan je 16 uur of 24 uur per week werken. We werken met een jaarplanning (lange termijn) waardoor je van te voren weet wanneer je trainingen moet geven. Er kunnen door het jaar heen ook nog wijzigingen plaatsvinden (korte termijn), waardoor je op meer dagen wordt ingedeeld.
Heb je hier meer vragen over? Stel ze via deze vacature.
Dit zijn de eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau;
IBT opgeleid binnen het veiligheidsdomein;
Aantoonbare werkervaring, minimaal 3 jaar, in het trainen van RTGB basis én hercertificering;
Aantoonbare werkervaring, minimaal 3 jaar, binnen een veiligheidsdomein (bijv. politie, marechaussee, handhaving, defensie);
Kennis van relevante wet- en regelgeving;
Ervaring met het trainen, begeleiden én coachen van groepen, bij voorkeur in een praktijkgerichte leeromgeving;
Didactische kennis en ervaring;
Flexibele, leergierige instelling en goed reflectievermogen;
Verbindend, proactieve houding, gastvrij en vakkundig.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: