Dig. Strategie en Informatie – Privacy officer medior

Gemeente Amsterdam

image

Max 110 p/u

Noord-Holland

16 uur p/w

ICT Informatievoorziening

3de november, 2025

13de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Medior Privacy Officer GGD
Amsterdam streeft ernaar haar positie als digitale stad te versterken. We bouwen aan een solide en veilig fundament voor digitale diensten voor burgers, ondernemers en bezoekers. Om deze uitdaging aan te gaan, transformeren we naar een toekomstbestendige gemeente, waarbij we de waarde voor de stad en de Amsterdammers centraal stellen. We realiseren digitale oplossingen op een flexibele en kort-cyclische manier, gebaseerd op het Scaled Agile Framework (SAFe).
In 2022 hebben we onze IT-expertise gebundeld en versterkt in een “I-Domein”, waaronder een vakgroep privacy waarin alle privacy officers samenwerken. Als lid van deze vakgroep speelt de senior privacy officer een cruciale rol om ervoor te zorgen dat de diensten en producten van de organisatie voldoen aan de privacyregels.
Als onze medior privacy officer GGD adviseer en inspireer je de organisatie met goede ideeën voor diensten en producten, waarbij privacy een startpunt is in plaats van het eindpunt. Je signaleert knelpunten en adviseert over besluitvorming, waarbij je keuzes en consequenties vooraf helder schetst. Je helpt de genomen besluiten te realiseren door jouw verdere uitwerking naar processen; van eerste schets tot en met de nazorg.
Werkzaamheden
Je speelt als medior privacy officer een grote rol binnen de GGD-organisatie door te fungeren als aanspreekpunt voor privacyvraagstukken.
Je zorgt ervoor dat de voor de AVG benodigde taken worden uitgevoerd en dat maatregelen worden ingebed in de organisatie.
Je stemt landelijke ontwikkelingen af met vertegenwoordigers van de 25 GGD’en en GGD GHOR.
Je coördineert en ondersteunt de lijndirecties bij datalekken, DPIA’s, het verwerkingsregister, afsluiten van verwerkersovereenkomsten etc.
Je coördineert de afhandeling van gemelde datalekken.
Je bent betrokken bij beleidsontwikkelingen, uitvoeringskwesties, ontwerp van nieuwe projecten en systemen e.d. (privacy by design).
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.
Directie Digitale Strategie en Informatie
De directie Digitale strategie en informatie is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII), waarbinnen alle i-taken worden gebundeld. De directie draagt zorg voor de i-strategie concernbreed, waarin cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, digitale rechten, ethiek, openbaarheid en informatiebeheer de belangrijkste elementen zijn.
Vakgroep Privacy
De vakgroep privacy bestaat uit een team van privacy professionals, waarbij ieder lid eerste aanspreekpunt is voor een aantal directies. We werken nauw samen. Dillema`s waar we tegenaan lopen bespreken we in teamverband om elkaar te helpen en om van elkaar te leren. Vanuit de vakgroep Privacy word je dedicated gestationeerd bij de GGD. Je werkt daar in het Team Data Privacy GGD Amsterdam (DPGA) samen met de adviseur informatiebeheer en de information security officer.

De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende diploma in de richting van Nederlands recht of IT-recht.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2-3 jaar aantoonbare ervaring als privacy officer binnen het privacy werkveld én gegevensbescherming in het algemeen, bij voorkeur in een complexe en omvangrijke organisatie.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens (in het bijzonder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG).De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende diploma in de richting van Nederlands recht of IT-recht.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2-3 jaar aantoonbare ervaring als privacy officer binnen het privacy werkveld én gegevensbescherming in het algemeen, bij voorkeur in een complexe en omvangrijke organisatie.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens (in het bijzonder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG).
De Wensen
De aangeboden kandidaat heef aantoonbare ervaring met andere zorg- of onderzoeksorganisaties.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het zorgdomein.De aangeboden kandidaat heef aantoonbare ervaring met andere zorg- of onderzoeksorganisaties.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het zorgdomein.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 13-11-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.