Teammanager officemanagement & omgevingsactiviteiten

Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek

image

max €150 per uur

Flevoland

16 uur p/w

Zorg en Welzijn

3de juni, 2025

13de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Wie zijn wij?
De Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV) is in 2013 opgericht. Ons doel: een robuuste uitvoeringsorganisatie die adequaat de omgevingstaken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving uitvoert voor alle deelnemende partijen. Door bundeling van ervaring en een grote diversiteit aan kennis bij de OFGV verbetert de kwaliteit en de integraliteit van de uitvoering van deze taken. De OFGV is verantwoordelijk voor de uitvoering van het werk, maar de deelnemende partijen blijven bevoegd gezag en daarmee bestuurlijk verantwoordelijk.

Functie
Als teammanager verbind jij je als Mt-lid aan de visie, (ontwikkel)opgaven en de cultuur van de OFGV en vertaal je deze naar je teams. Je geeft op een coachende wijze leiding aan een twee teams. Het Officemanagement bestaat uit circa twintig professionals Het team Omgevingsactiviteiten bestaat uit circa 12 professionals. Aangezien er meerdere ontwikkelingen op de OFGV afkomen, is het van belang dat je leiding kan geven aan veranderingen.

Taken en verantwoordelijkheden
· Je vertegenwoordigt het belang van het team en van de organisatie als lid van het managementteam
· Je geeft op een inspirerende en coachende wijze leiding aan het team (van trainees tot senioren)
· Je legt als vertegenwoordiger van het team verbinding met de andere teams en de directie
· Je begeleidt het team in de ontwikkelingen die op het team af komen
· Je draagt zorg voor de ontwikkeling van je team, met als aandachtspunt het op peil houden van de kennis en kunde die zij nodig hebben in hun professionaliteit
· Je ondersteunt de medewerkers van jouw team als sparringpartner in het beoordelen en prioriteren van zaken vanuit verschillende invalshoeken

Kandidaatomschrijving
Competenties en persoonlijke kwaliteiten
· Ontwikkelkracht, daadkracht en je bent resultaatgericht met oog voor de mens
· Leiderschapskwaliteiten om je team te inspireren, motiveren en te steunen
· Communicatief sterk
· Politiek bestuurlijk sensitief
Een collegiaal Mt-lid

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Ervaring Je hebt aantoonbare ervaring met het werken binnen overheidsorganisaties, politieke partijen of bestuursorganen, en weet hoe besluitvorming en beleid tot stand komen, graag arceren op het CV.

Opleiding Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding.

Aansturen collegas Je hebt meer dan vijf jaar werkervaring als manager in het aansturen en coördineren van een team dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse ondersteuning en organisatie binnen een kantooromgeving, graag arceren op het CV.
De Wensen
Ervaring 1 Je bent bekend met hoe een omgevingsdienst functioneert en hebt directe werkervaring binnen een omgevingsdienst.

Ervaring 2 Je bent betrokken bij de leefomgeving en het milieu, graag aantoonbaar met CV.

Ervaring MT Je hebt eerder ondersteund vanuit het MT, graag aantoonbaar met CV.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
13 juni 2025 om 15:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.