Gemeente Westerkwartier
Geen max tarief
Groningen
24 uur p/w
ICT Informatievoorziening
26ste juni, 2025
7de juli, 2025
In het kort: Je gaat persoonsgegevens in de gemeente inventariseren, toetsen en publiceren, waarbij je samenwerkt met medewerkers en de teammanager, en indien nodig een Data Protection Impact Assessment uitvoert.
Het inventariseren, toetsen en publiceren van verwerkingen van persoonsgegevens in de gemeente, waar nodig doormiddel van een Data Protection Impact Assessment. Deze werkzaamheden vinden plaats in samenwerking met de medewerkers die het proces kennen en de verantwoordelijk teammanager.
Kandidaatomschrijving
Gewenste vaardigheden:
- Communicatief vaardig (woord en gesprek)
- Procesmatig en analytisch denken
- Nauwkeurig en zorgvuldig
- Gestructureerd werken
Persoonlijkheid: Assertief, proactief, enthousiast, flexibel, samenwerkings- en oplossingsgericht.
Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op: donderdag 10 juli
Toelichting op rooster
Bij voorkeur op dinsdag en donderdag op kantoor.
De Eisen
– Minimaal 1 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy, waaronder als Privacy Officer.
– Minimaal 2 dagen fysiek aanwezig op werklocaties van de gemeente.
– Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is of anderszins onderbouwd te worden dat de opdracht voldoet aan de wet DBA.
De Wensen
– Ervaring met het uitvoeren van DPIA’s.
– Aantoonbare kennis en ervaring bij een gemeente.
**Competenties**
– De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare werkzaamheden in het gesprek wordt onderbouwd.
– Prettige en kundige gesprekspartner.
– Organisatie sensitief overkomend.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!