Projectleider Sterke Collecties

Surf

image

Max 105 p/u

Utrecht

24 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

13de juni, 2025

19de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Als projectleider Sterke Collecties werk je aan de ontwikkeling van duurzame vakcommunity’s die werken aan het creëren, delen en actualiseren van kwalitatief hoogwaardige collecties van FAIR en open leermaterialen. Je ondersteunt bestaande vakcommunity’s in het mbo, hbo en wo en stimuleert de opstart van nieuwe initiatieven binnen alle kerndomeinen.
Een vakcommunity is een samenwerkende groep experts, vaak docenten van (verschillende) onderwijsinstellingen, die op hetzelfde vakgebied, domein of discipline werkzaam zijn en zich rondom de gedeelde inhoudelijke expertise in enige vorm georganiseerd hebben.
Wij zoeken een projectleider die in de periode juli – december 2025 projectmatig kan werken aan de volgende activiteiten:
Ondersteunen van vakcommunity’s, zodat zij zelfstandig collecties open leermaterialen kunnen ontwikkelen, onderhouden en delen;
Een samenwerking met enkele vakcommunity’s opzetten die zich in verschillende stadia bevinden: je volgt hun ontwikkelproces, brengt behoeften en knelpunten in kaart en ontwikkelt gerichte interventies;
Bevorderen van de continuïteit, zichtbaarheid, erkenning en waardering van vakcommunity’s;
Ontwikkelen en uitvoeren van een stimuleringsregeling voor vakcommunity’s of collecties;
Faciliteren van samenwerking, onderlinge kennisdeling en een landelijk netwerk van vakcommunity’s;
Bijdragen aan governance-vraagstukken en inbedding van vakcommunity’s binnen instellingen;
Verzamelen en gebruiken van data over communityontwikkeling en collectievorming om continu te kunnen verbeteren;
Meedenken over de doorontwikkeling van het platform edusources, waarmee open leermaterialen toegankelijk worden gemaakt.
Gevraagd Profiel
Jij bent uitstekend geschikt voor deze functie als jij:
Hbo/wo denkniveau hebt, met ervaring in projectmanagement;
Kunt aanjagen, adviseren, faciliteren, enthousiasmeren en verbinden. Hierbij is ervaring met samenwerken in community’s essentieel;
Ervaring hebt met het ontwikkelen en evalueren van gebruikersinterfaces voor technische platforms zoals edusources;
Kunt omgaan met grote complexe veranderprocessen en inzicht hebt in hoe je tussenstappen kunt zetten om tot je einddoelen te komen;
Praktische ondersteuning kunt bieden aan vakcommunity’s met concrete ontwikkelvragen, bv door ze te verbinden met experts binnen Npuls;
Graag hands-on werkt aan richtlijnen, processen, materialen en stappenplannen;
Het interessant vindt om ook strategisch mee te denken over de toekomst van vakcommunity’s. Dit is echter niet een hoofdzakelijk strategische rol;
Goede beheersing hebt van de Nederlandse en Engelse taal;
Zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken.

De Eisen
Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
Elke leverancier en dient in bezit te zijn van een:
Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
G-rekeningHet is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.Elke leverancier en dient in bezit te zijn van een:Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekeringG-rekening
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 19-06-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.