Casemanager Omgevingsvergunningen -Senior

Gemeente Eindhoven

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Juridisch

28ste augustus, 2025

4de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat bouwkundig en juridisch oordelen over aanvragen voor omgevingsvergunningen, deze toetsen aan wet- en regelgeving, en belanghebbenden adviseren en informeren over procedures en regelgeving binnen een team van casemanagers.

Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Jouw rol:
Als Senior casemanager omgevingsvergunningen ga je aan de slag binnen de sector IVTH (Intake, Vergunningen, Toezicht en Handhaving) bij de afdeling Vergunningen (Team Omgevingsvergunningen).
- Je geeft een bouwkundig en juridisch oordeel over (middelgrote tot complexe) aanvragen voor omgevingsvergunningen;
- Je toetst de aanvragen aan, onder andere, Omgevingswet, BBL, omgevingsplan, beleidsdocumenten en beleidsregels;
- Je overlegt met aanvragers en andere belanghebbenden, weegt de belangen af en vertaalt dat in de omgevingsvergunning;
- Je beoordeelt of het nodig is om adviezen en deelvergunningen op te vragen, coördineert de advisering en stemt af;
- Je adviseert en informeert aanvragers en derden over regelgeving en de te volgen procedures.

Met wie werk je samen?
Je werkt in een team van ongeveer 25 casemanagers (trainees, junior-, medior- en senior-casemanagers) en hebt contact met aanvragers en hun adviseurs, maar ook intern met beleidsadviseurs. De dynamiek van de gemeentelijke organisatie én de snel groeiende stad Eindhoven staan garant voor een grote diversiteit aan werk en meer dan voldoende uitdaging.

De Eisen
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het terrein van bouwkunde.
– Je hebt affiniteit met bouwkundige- en juridische thema’s op het vakgebied omgevingsvergunningen.
– Je kunt goed plannen en organiseren.
– Je bent resultaatgericht.
– Je bent in staat om op basis van alle relevante aspecten een oordeel te vormen en dit te verwoorden in een goed gemotiveerd besluit.
– Je hebt ten minste 5 jaar ervaring als (omgevings-)vergunningverlener.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
– Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De Wensen
Ervaring met het geven van bouwkundig en juridisch oordeel over (middelgrote tot complexe) aanvragen voor omgevingsvergunningen.
– Ervaring met het toetsen van aanvragen aan onder andere Omgevingswet, BBL, omgevingsplan, beleidsdocumenten en beleidsregels.
– Ervaring met overleg voeren met aanvragers en andere belanghebbenden, het afwegen van belangen en dit vertalen in de omgevingsvergunning.
– Ervaring met het beoordelen of het nodig is om adviezen en deelvergunningen op te vragen, het coördineren van de advisering en het afstemmen hiervan.
– Ervaring met het adviseren en informeren van aanvragers en derden over regelgeving en te volgen procedures.
– Ervaring met werken in een team van casemanagers en het onderhouden van contact met aanvragers, hun adviseurs en intern met beleidsadviseurs.
– In de persoonlijke motivatie dient een onderbouwing te worden opgenomen waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 04-09-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.