IT Solution Architect Integratie en Cloud

Kamer van Koophandel

image

Geen max tarief

Heel nederland

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

28ste mei, 2025

9de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de cloud- en integratiestrategieën van KVK vernieuwen en doorontwikkelen, complexe IT-projecten ondersteunen, richtlijnen opstellen en technische teams adviseren om een naadloze verbinding binnen het KVK-landschap te realiseren.

KVK is op zoek naar een IT Solution Architect Integratie en Cloud. De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het vernieuwen en doorontwikkelen van onze cloud- en integratiestrategieën, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
- Alles rondom integratie bepalen op basis van de strategische doelen: van richtlijnen tot tooling en techniek;
- Bepalen van cloudambities en is vraagbaak voor hoe KVK het beste deze doelen kan verenigen;
- Maakt complex IT-landschap eigen, doet concrete verbetervoorstellen en schrijft richtlijnen hiervoor;
- Ontwerpt en implementeert integratievisie en zorgt voor een naadloze verbinding tussen het totale KVK-landschap;
- Ondersteunt de technische teams bij complexe vraagstukken en weet de technische uitdagingen terug te brengen naar architectuurrichtlijnen;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
- Opleveren van een strategisch integratieplan dat aansluit bij de strategische doelen van de KVK, inclusief gedetailleerde richtlijnen voor tools en technieken die gebruikt moeten worden voor de integratie van systemen;
- Duidelijk advies over de cloudambities van de KVK, inclusief concrete voorstellen voor de implementatie en integratie van cloud-oplossingen binnen het KVK-landschap. De adviseur fungeert als vraagbaak voor het management, waarbij de voorgestelde oplossingen aansluiten bij de strategische doelen van de organisatie;
- Analyse en documentatie van het huidige IT-landschap van KVK, inclusief het identificeren van verbeterpunten en het opstellen van richtlijnen voor het optimaliseren van de integratie en het beheer van systemen binnen dit landschap;
- Het opstellen van een integratievisie die het totaalbeeld van de KVK-systemen omvat, gevolgd door de implementatie van deze visie met de nadruk op naadloze connectiviteit en samenwerking tussen de verschillende systemen;
- Adviseren en ondersteunen van technische teams bij het oplossen van complexe vraagstukken, waarbij technische uitdagingen vertaald worden naar duidelijke architectuurrichtlijnen en concrete aanbevelingen voor de uitvoering van technische oplossingen.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn. Hierbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Kandidaatomschrijving
Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.
Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.
Klantgerichtheid
Signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega's van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.
Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Informatica of vergelijkbaar.
– Kandidaat is in het bezit van Microsoft Azure Fundamentals certificering.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie als IT Solution Architect Integration en Cloud.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met integratievraagstukken zowel on-premises als off-premises en voor verbindingen tussen de twee.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het snel eigen maken van een zeer complex IT-landschap.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met concrete verbetervoorstellen doen en hiervoor duidelijke en toepasbare richtlijnen te schrijven.
– Kandidaat dient Nederlands te kunnen communiceren.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Kandidaat heeft 0 tot 3 jaar ervaring met Kubernetes/AKS.
– Kandidaat heeft 0 tot 3 jaar ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties.
– Kandidaat heeft 0 tot 3 jaar ervaring met het inrichten van de beheerstructuur van cloud omgevingen.
– Kandidaat heeft 0 tot 3 jaar ervaring met nationale integratiestandaarden als de REST API Design Rules en NL GOV-profielen (voor o.a. OAuth) binnen een Nederlandse (semi-)overheidsorganisatie.
– Kandidaat heeft 0 tot 3 jaar ervaring met netwerkcomponenten (DNS, Firewall, et cetera) in relatie tot Azure.

**Competenties**
– Het interview heeft een tweeledig doel: toetsen van kennis en ervaring van de kandidaat en toetsen van benodigde competenties in relatie tot de opdracht.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 09-06-2025 09:30
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.