Gemeente Coevorden
Geen max uurtarief
Drenthe
36 uur p/w
Juridisch
1ste oktober, 2025
8ste oktober, 2025
Maak impact met jouw kennis van wet- en regelgeving.
Als vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten toets je niet alleen aanvragen, je bouwt actief mee aan een veilige en leefbare gemeente Coevorden. Jij bent de verbindende schakel tussen inwoners, ondernemers en de gemeente. Dankzij jouw inzet worden evenementen mogelijk gemaakt, regels helder uitgelegd en situaties vlot opgelost. Met jouw werk maak je beleid zichtbaar op straat.
Jouw team
Je komt terecht in Team Economie & Leefbaarheid, een hecht en veelzijdig team van 14 collega’s: vergunningverleners, juristen, AOV’ers, BOA’s en een strategisch adviseur veiligheid. Samen werken jullie aan een veilige, leefbare gemeente. Er is ruimte voor samenwerking én voor humor, en iedereen springt bij als een aanvraag complex of urgent is.
Wat ga je doen?
In deze rol behandel je aanvragen en meldingen op het gebied van o.a. de APV, Alcoholwet, Winkeltijdenwet, exploitatievergunningen, marktverordeningen en terrassenbeleid. Jij zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig én tijdig worden afgehandeld. Daarbij kijk je verder dan de regels: je denkt mee, zoekt naar oplossingen en houdt oog voor belangen van inwoners, organisatoren en ondernemers.
Jouw verantwoordelijkheden:
Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen (APV, Alcoholwet en meer);
Verlenen van evenementen-, exploitatie- en alcoholvergunningen;
Heldere communicatie met aanvragers, collega’s en externe partners;
Opstellen van besluiten en brieven;
Bijdragen aan beleidsontwikkeling en –actualisatie;
Regie voeren op processen en samenwerkingen;
Signaleren van knelpunten én kansen in beleid en uitvoering.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die durft te beslissen, helder communiceert en altijd op zoek is naar hoe het beter kan – voor inwoners, collega’s én de stad. Je weet hoe je regelgeving praktisch toepast en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Met jouw ervaring binnen een gemeentelijke context weet je inwoners en ondernemers op een duidelijke en oplossingsgerichte manier te woord te staan.
Daarnaast breng je mee:
Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente;
Actuele kennis van de APV, Alcoholwet en bijzondere wetten;
Ervaring met digitale systemen en workflowapplicaties;
Een klantgerichte, sociale en assertieve houding.
Kortom: jij overziet processen, scheidt hoofd- van bijzaken en schakelt soepel tussen beleid, regelgeving en uitvoering.
Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling;
Samenwerking in een collegiaal, professioneel team met ruimte voor humor;
Mogelijkheid om bij te dragen aan een veilig en leefbaar Coevorden;
Goede balans tussen werk en privé en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Werken bij Coevorden
De gemeente Coevorden combineert een rijke historie met een ondernemende blik op de toekomst. We werken samen met inwoners en ondernemers aan een gemeente die veilig, leefbaar en aantrekkelijk is om te wonen, werken en ondernemen.
De Eisen
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeenteKandidaat heeft minimaal hbo+/hbo werk- en denkniveauKandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente
De Wensen
Kandidaat heeft ervaring met digitale systemen en workflowapplicaties, ligt hieronder toe:
Kandidaat heeft ervaring met beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen (APV, Alcoholwet, etc.) Ligt hieronder toe:
Kandidaat is woonachtig in de omgeving.Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeenteKandidaat heeft ervaring met digitale systemen en workflowapplicaties, ligt hieronder toe:Kandidaat heeft ervaring met beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen (APV, Alcoholwet, etc.) Ligt hieronder toe:Kandidaat is woonachtig in de omgeving.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.