Coördinator parkeerbeheer

Gemeente s-Hertogenbosch

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Zorg en Welzijn

28ste mei, 2025

10de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de dagelijkse leiding nemen over het gebruik en beheer van de parkeergarages, zorgen voor een goede planning en bezetting, en collega's enthousiasmeren en ondersteunen in hun werkzaamheden.

De parkeergarages van de gemeente ’s-Hertogenbosch zijn 24/7 in gebruik, altijd heeft een collega dienst om gebruikers waar nodig te woord te staan. Dit gebeurt vanaf een centraal punt nabij Parkeergarage Sint Jan. Samen met ca. 10 collega’s zorg je ervoor dat de parkeergarages in gebruik blijven, onderhouden worden en waar nodig hulp wordt verleend aan gebruikers.

In de functie van Coördinator Parkeerbeheer bij Bureau Parkeren van de afdeling Stadstoezicht ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s van Parkeerbeheer en het bureauhoofd. Je zorgt voor een gedegen planning zodat de bezetting altijd gewaarborgd blijft. Ook werk je actief mee in de operatie en in piketdiensten. Je hebt de dagelijkse leiding over het gebruik en beheer van de parkeergarages en draagt zorg voor het welzijn van collega’s. Als coördinator heb je geen direct leidinggevende rol, wel een belangrijke signalerende rol.

In je rol als Coördinator Parkeerbeheer ben je een meewerkend voorvrouw/voorman en ben je in staat om collega’s te enthousiasmeren en, in overleg, op de juiste plek in te zetten. Je voelt je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen in onze parkeergarages. Je hebt oog voor wat speelt in het team, in de bezetting/planning en wat nodig is om de parkeergarages optimaal te laten functioneren. Je werkt graag met collega’s (in vaste dienst en inhuur) samen.

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 13 juni 2025.

Toelichting op rooster: 28 tot 36 uur per week.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Minimaal MBO+ werk- en denkniveau. Aantoonbaar middels diploma(‘s) en/of relevante werkervaring.
– Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met werken in of gerelateerd aan parkeergarages, waarvan minimaal 3 jaar in een coördinerende of teamleidersrol.
– Ervaring in het draaien van piketdiensten en in een 24/7 dienstrooster.
– Bekend met een dienstverlenende rol, waarbij je tevens klantcontact onderhoudt.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Je beschikt over een opleiding BHV, EHBO of gelijkwaardig (je bent in staat om eerste hulp te verlenen).
– In jouw eerdere werkervaring heb je roosters/planningen voor diensten opgesteld (voor 2025 is de planning al grotendeels gemaakt).
– Je bent verantwoordelijk geweest voor de aansturing van het technisch onderhoud en functioneren van installaties en voorzieningen.
– Je hebt gewerkt in een rol waarbij je collega’s hebt begeleid en/of (mede) opgeleid.
– Je bent klantgericht en communicatief vaardig.
– Je werkt overzichtelijk en georganiseerd.
– Je voelt je verantwoordelijk voor (het welzijn van) je collega’s en het functioneren van de parkeergarages.
– Je hebt gevoel voor de belangen van zowel de gemeente als de gebruiker en bent in staat deze balans te bewaken.
– Je bent in staat om collega’s te stimuleren en te enthousiasmeren.
– Je bent bereid om piketdiensten te draaien.
– Je bent bekend met het werken in een 24/7 dienstrooster. Met uitzondering van acute planningsproblemen zul je zelf grotendeels maandag t/m vrijdag werken om zo je bereikbaarheid als coördinator te kunnen waarborgen en de daarbij behorende taken kunt invullen.
– Je bent bekend met relevante softwaresystemen zoals Parkbase.
– Je woont op maximaal 30 minuten reisafstand van de gemeente ’s-Hertogenbosch.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 10-06-2025 17:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.