Gemeente Rotterdam
Geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
19de augustus, 2025
28ste augustus, 2025
In het kort: Je gaat als Security Manager bijdragen aan de informatiebeveiliging door technische en fysieke beveiligingsmaatregelen te implementeren, tactisch beleid op te stellen en risicoanalyses uit te voeren binnen de organisatie.
Waar ben jij van?
Binnen de afdeling ICT & Ontwikkeling maak je deel uit de groep Security Managers. De Security Managers helpen de business strategisch securitybeleid voor Informatie- en Operationele technologie te vertalen naar praktische uitvoeringsmaatregelen en oplossingen.
Jouw functie
De Security Manager draagt actief bij aan de realisatie van een adequate integrale informatiebeveiliging binnen de clusters. De focus ligt hierbij op de meer technische en fysieke beveiligingsmaatregelen voor IT en OT (Operational Technology) en het vertalen van de normatieve maatregelen uit de BIO en CSIR naar uitvoeringsmaatregelen.
De Security Manager is verantwoordelijk voor het beschrijven, implementeren, invoeren en borgen van tactische beleidskaders. De scope voor de Security Managers omvat de fysieke en technische beheermaatregelen.
- Ondersteunt bij de uitvoering van risicoanalyses (waaronder de dataclassificaties en BIA).
- Werkt mee in deelprojecten met als doel de tactische beveiligingsmaatregelen in scope van het programma te implementeren en/of de kwaliteit te handhaven en verbeteren.
- Geeft richting aan het programma en stellen kaders voor de deelprojecten. Dit gebeurt door het opstellen van tactisch beleid in lijn met de risicobereidheid van de organisatie. De beleidsstukken (policies) worden conform de CSIR en/of BIO 2.0 per onderwerp opgesteld.
- Stelt in overleg met de business fysieke & technische beleidskaders op, draagt zorg voor goedkeuring van deze stukken door de (concern) directie en publiceert deze in een voor de medewerkers toegankelijk ‘Rotterdams Policy house’.
- Draagt zorg voor het invoeren van de fysieke en technische maatregelen in het Rotterdamse ISMS (IRM360) en zorgt dat de beschreven maatregelen aan eigenaren worden toegewezen, waarbij de gewenste bewijslast wordt beschreven.
- Controleert en rapporteert over de mate waarin de projecten de fysieke en technische maatregelen daadwerkelijk realiseren.
- Verzorgt samen met de Informatie Analist de pre-projectfase ter voorbereiding op het project.
Jouw profiel
Jij bent ondernemend en in staat om een gezaghebbende rol te vervullen. Daarnaast bied je een professionele houding, waarbij je weet te handelen vanuit de normen binnen het vakgebied. Je weet om te gaan met tegengestelde belangen en bent daarbij een échte teamspeler. Tot slot ben je communicatief vaardig (zowel in woord als geschrift), resultaatgericht en omgevingsbewust.
De afdeling
De groep Security Managers maakt onderdeel uit van de afdeling ICT/ Ontwikkeling en advies waar het doorontwikkelen van de IT-dienstverlening centraal staat. De implementatie van de ophanden zijnde CyberSecurityWet (NIS2) is het programma waar de komende jaren de nadruk op ligt. Met ons team (5 vaste medewerkers en 3 flexibele schil) gaan wij hier vanuit onze expertise een waardevolle bijdrage aan leveren. Je werkt samen met doorgewinterde beveiligingsexperts waarvan een deel ook een zware technische achtergrond heeft. In dit team zul je collega's die meer tijd besteden aan het NIS2-programma ontlasten en zelf een bijdrage leveren waar je materiedeskundig bent.
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Rotterdam staat bekend als innovatief en internationaal, en is een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Een eigentijdse overheid past bij zo’n stad.
Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: