Adviseur vastgoedontwikkeling en beheer – sportportefeuille

Gemeente Amersfoort

image

Max 113 p/u

Utrecht

36 uur p/w

Beheer Onderhoud

11de juli, 2025

17de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Energieke accountmanager met strategische blik
Werk samen met collega’s en externe partners aan het behoud en de exploitatie van ons Amersfoorts (sport)vastgoed. Om te zorgen dat onze stad geweldig blijft om in te wonen, te werken en te leven, willen we goed omgaan met de schaarse ruimte die er is en zijn we dus ook zuinig op ons vastgoed. Voor het team Vastgoedontwikkeling en -beheer binnen de afdeling Programma’s en Projecten zoeken we een adviseur vastgoedbeheer.
Jouw rol
Je gaat je bezighouden met vastgoedbeheer op tactisch/strategisch niveau van een deel van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Dit betreft zowel technisch beheer als juridisch beheer, financieel beheer, gegevensbeheer en risicobeheer. Daarbij streef je naar een optimale vastgoedexploitatie in jouw deelportefeuille en geef je vorm aan een professionele klant/opdrachtgeversrelatie met huurders en gebruikers, externe partijen, beleidsafdelingen en projectleiders. Je adviseert daar vanuit het oogpunt van duurzaam vastgoedbeheer. Verder coördineer je vanuit een opdrachtgeversrol verschillende opgaven binnen de (sport)portefeuille, neem je deel aan projecten voor renovatie en nieuwbouw en je bewaakt op transparante wijze financiële kaders en randvoorwaarden. Ook faciliteer je bestuur, beleidsafdelingen en gebruikers in de huisvestingsvraag.
Binnen het team Vastgoedontwikkeling en -beheer ben je sparringpartner voor je naaste collega’s. Natuurlijk doe je dit op een positieve en bindende manier. In het algemeen krijg je een grote mate van eigen verantwoordelijkheid en werk je samen met collega’s van verschillende teams van gemeentelijke afdelingen, management en bestuur, externen, huurders en bewoners.
Meer specifieke werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:
Zorgdragen voor een optimale exploitatie in je (sport)portefeuille.
Adviseren aan het bestuur over inhoudelijke keuzes op tactisch/strategisch niveau.
Monitoren en bijstellen van vastgoedrapportages voor management en bestuur.
Het bewaken van de financiële kaders van je (sport)portefeuille.
Coördineren van acties rondom het verkrijgen van subsidies, of het bijhouden van relevante wetgeving in relatie tot onze procedures en andere ontwikkelingen op het vakgebied.
Je vastgoedkennis delen, gevraagd en ongevraagd adviseren over complexe vraagstukken op het gebied van maatschappelijk vastgoed en daarmee ook een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van het vastgoedteam.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen ze vooral ook samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: ze doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Met wie werk je samen
Het team Vastgoedontwikkeling- en beheer maakt deel uit van de afdeling Programma’s en Projecten (P&P). Het team bestaat uit ca. 25 collega’s, elk met hun eigen specialisme: van vastgoed-, en financieel beheer tot grondverwerving en – uitgifte, grondexploitaties en de bijbehorende juridische zaken. Gemeente Amersfoort bezit ondermeer monumenten, multifunctionele accommodaties en wijkgebouwen; van sport-, onderwijs- tot cultuurgebouwen. Het technisch beheer en onderhoud en voor een deel van deze panden de exploitatie wordt gedaan door SRO. Dit is -naast je huurders – een van de belangrijkste externe partners waarmee je in deze functie te maken krijgt.

De Eisen
Je beschikt over een gedegen inhoudelijke kennis van financieel en strategisch vastgoed management.
Je hebt ruime, aantoonbare werkervaring met tactisch vastgoedmanagement in een ambtelijke of commerciële organisatie.
Je bent alert en proactief waar het gaat om optimalisatie van je (sport)portefeuille en je hebt een transparante werkwijze.
Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en over een goede bestuurlijke en maatschappelijke antenne, voor bestuur en management ben je een goede gesprekspartner.
Je bent iemand die kritisch, maar vooral ook oplossingsgericht meedenkt met onze collega's van de verschillende beleidsafdelingen, projectmanagers en ons bestuur.
In grote, complexe vastgoedvraagstukken weet jij goed het overzicht te behouden, en acteert deskundig en daadkrachtig, Je werkt resultaatgericht en kunt goed samenwerken met in- en externe relaties.
Natuurlijk ben je zorgvuldig en transparant in de richting van je klanten en mensen met wie je samenwerkt.Je beschikt over een gedegen inhoudelijke kennis van financieel en strategisch vastgoed management.Je hebt ruime, aantoonbare werkervaring met tactisch vastgoedmanagement in een ambtelijke of commerciële organisatie.Je bent alert en proactief waar het gaat om optimalisatie van je (sport)portefeuille en je hebt een transparante werkwijze.Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en over een goede bestuurlijke en maatschappelijke antenne, voor bestuur en management ben je een goede gesprekspartner.Je bent iemand die kritisch, maar vooral ook oplossingsgericht meedenkt met onze collega's van de verschillende beleidsafdelingen, projectmanagers en ons bestuur.In grote, complexe vastgoedvraagstukken weet jij goed het overzicht te behouden, en acteert deskundig en daadkrachtig, Je werkt resultaatgericht en kunt goed samenwerken met in- en externe relaties.Natuurlijk ben je zorgvuldig en transparant in de richting van je klanten en mensen met wie je samenwerkt.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 17-07-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.