ABG organisatie
max €90 per uur
Noord-Brabant
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
16de september, 2025
26ste september, 2025
Als tijdelijke werving- en selectiespecialist, ter vervanging van een zwangerschaps- en bevallingsverlof, houd je de “winkel” open en match je talent met de juiste baan. Dit omvat het schrijven van vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken en adviseren over jouw vakgebied! Het doel? De perfecte match voor langdurig succes.
Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin jouw expertise en creativiteit volop de ruimte krijgen. Dit is wat je concreet gaat doen:
Vacaturebeheer: samen met de verantwoordelijke managers stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en publiceert deze op onze (interne en externe) kanalen.
Procesbegeleiding: het beoordelen van cv’s, het uitnodigen en afwijzen van kandidaten, het plannen van sollicitatiegesprekken, actief meedoen met selectiegesprekken.
Onboarding: Je zorgt voor een soepele indiensttreding waarin jij samen met de leidinggevenden een inwerkprogramma opstelt voor onze nieuwe collega’s.
een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring hebt;
actuele kennis hebt van de arbeidsmarkt en recruitmentontwikkelingen;
goed kunt plannen en organiseren;
handig bent met systemen: kennis van AFAS is een pré;
een breed netwerk hebt dat je voor ons kunt inzetten;
beschikbaar bent op vrijdag.
De Eisen
De Wensen
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met AFAS. Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? 3-11-2025
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? 32 uur
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
26 september 2025 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht